门店店长管理协议书8篇.docx

门店店长管理协议书8篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方：XXX连锁超市有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXX

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX

地址：XXXXXX

鉴于甲方系一家知名的连锁超市有限公司，乙方系具有管理经验的专业人士，甲方拟聘请乙方担任其门店店长一职，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

第一条岗位及聘期

1.1甲方聘请乙方担任其门店店长一职。

1.2聘期为三年，自签订之日起计算。

第二条工作内容及要求

2.1乙方需全面负责门店的日常管理工作，包括但不限于人员管理、商品管理、财务管理等。

2.2乙方需确保门店的运营符合甲方的管理标准和规范。

2.3乙方需积极配合甲方的各项培训和指导，提升门店的管理水平和业绩。

第三条薪酬及福利

3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体数额根据甲方公司的薪酬制度确定。

3.2乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.3乙方需遵守甲方的考勤制度，确保出勤率符合公司要求。

第四条培训与学习

4.1甲方将为乙方提供全面的培训和学习机会，包括但不限于管理技能、商品知识等。

4.2乙方需积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提升自身素质和能力。

4.3乙方在培训期间需严格遵守培训纪律，认真完成培训任务。

第五条保密义务

5.1乙方需对甲方的商业机密、客户信息等保密事项严格保密，不得泄露给外部人员。

5.2乙方在离职后仍需对甲方的保密事项承担保密义务。

5.3违反保密义务的，乙方需承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1若乙方在聘期内严重违反甲方公司的管理规定或因自身原因导致工作失误，甲方有权解除本协议。

6.2若乙方在聘期内擅自离职或严重违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

6.3因一方违约导致另一方损失的，违约方需承担相应的赔偿责任。

第七条其他事项

7.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议自签订之日起生效，有效期为三年。期满后双方可协商续签事宜。

甲方（公章）：XXXXXX乙方（签字）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXXXX

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（门店店长）：_________

一、协议目的

本协议书旨在明确甲方与乙方在门店经营管理过程中的权利与义务，确保门店的稳健运营与发展，实现双方共赢。

二、协议范围

本协议适用于甲方旗下所有门店，包括但不限于门店的选址、装修、开业、运营、管理等方面。乙方作为门店店长，将负责门店的日常经营与管理，包括但不限于商品采购、销售、财务管理、人员管理等方面。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

甲方有权对门店进行整体规划和布局，确保门店的选址、装修、开业等符合公司要求。甲方有权对门店的经营策略进行调整，确保门店的稳健运营。甲方有权对门店的财务状况进行监管，确保门店的财务安全。甲方有权对门店的人员进行任免、调动和奖惩，确保门店的人力资源得到合理配置。甲方有义务为门店提供必要的支持和资源，帮助门店提升经营能力。甲方有义务听取乙方的意见和建议，共同解决门店经营过程中遇到的问题。

2.乙方权利与义务

乙方有权对门店的日常经营和管理进行决策，确保门店的稳健运营。乙方有权根据市场需求和竞争情况，制定和调整销售策略，提高门店的销售业绩。乙方有权对门店的财务状况进行监管，确保门店的财务安全。乙方有义务遵守甲方的规章制度和法律法规，确保门店的合规经营。乙方有义务协助甲方进行门店选址、装修、开业等前期准备工作。乙方有义务参与甲方的经营会议和决策，为公司的整体发展贡献智慧和力量。

四、经营目标

1.销售目标：乙方需根据市场需求和竞争情况，制定切实可行的销售计划，确保门店的销售业绩持续增长。

2.利润目标：乙方需通过优化销售策略、控制成本等方式，提高门店的利润水平。

3.市场占有率目标：乙方需积极应对市场竞争，扩大门店的市场份额，提升公司在行业中的地位。

五、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资根据公司规定按月支付；绩效工资则根据门店的经营业绩和乙方的表现进行考核发放。

2.福利：乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险