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人力资源全面开发能力培训.pptx

发布：2025-03-01约小于1千字共35页下载文档

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人力资源全面开发能力培训;目录;01;人力资源开发的概念与意义;人力资源开发的内涵与特点;人力资源开发的战略地位;02;人力资源规划的流程与方法;内部人力资源配置策略;外部人力资源获取渠道;03;招聘渠道的选择与运用;面试技巧与评估方法;背景调查与录用决策;04;培训需求分析与课程设计;培训方法与技术;培训效果评估与反馈;05;绩效管理系统的建立;绩效考核指标体系设计;绩效反馈与改进措施;06;薪酬体系设计原则与方法;福利设计与实施;薪酬福利管理与员工激励;07;员工关系管理的基本原则;劳动争议的类型与处理流程;员工沟通与冲突解决技巧;08;人力资源信息化的概念与作用;人力资源信息系统架构;人力资源信息化实施与维护;THANKS

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