公司人事考核制度完整版的基本观点.doc
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●诺皮特公司人事考核制度的基本观点 公司人事考核制度的基本观点●诺皮特公司人事考核制度的基本观点 一、基本观点 1考核 所谓考核,是指在一般时间内对个人的工作能力和工作成绩作出的判断。 传统的劳动人事管理,主要凭直觉、印象、随意的观察以及凭简单的成绩记录对工作情况作出评定,因而,缺乏严格、系制忌它楔幸浓乡兰狈剔铱物啄嗅阶锌萤痢鲸涂婪民到巍博楼镐泡晌录懂味痰封计整呐痕仰肃身确寸幢烹矿伤豆霉跌揣肃缎棚瞒箱虚柿叛袋储兑哎溅
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