整体绩效指标与管理模式培训课件.pptx
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整体绩效指标与管理模式培训课件;;01;;根据组织战略目标，确定关键绩效领域，如财务、客户、内部流程、学习与发展等。;教育管理评估;02;聚焦战略;整体绩效指标设计流程;案例分析：某学校整体绩效指标设计;为各项指标设定具体的目标值和评分标准，如学生成绩达到全市平均水平、教师绩效达到优秀水平、课程满意度达到90%以上、校园安全事故率为零等。;03;;;改进管理模式提升绩效策略;04;绩效数据收集方法及技巧;数据整理与清洗;绩效数据在教育决策中应用;05;目标管理（MBO）评估法;;案例分析：某学校绩效评估与反馈机制;06;通过对比实际绩效与预期目标，识别存在的绩效差距。;根据绩效差距和原因分析，设定具体、可衡量的改进目标。;对改进计划的执行情况进行持续监控，确保各项措施得到有效实施。;感谢观看
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