星级酒店宿舍管理制度.doc

星级酒店宿舍管理制度 篇一： 星级酒店员工宿舍管理制度 寝 室 管 理 制 度 一、目的： 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 二、寝室长职责： 1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 三、作息时间： 1、员工晚上外出必须在24： 00之前归宿；如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次；如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款；如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明；如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。 2、22： 00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元。 四、卫生制度： 1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生， 包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒 后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指 定地点放好；如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外），将视情节轻重给予处理。 五、水、电管理： 1、所有寝室的照明灯具及线路，必须由工程部电工安装、维修，禁 止乱接临时电线；不准超负荷用电；不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关； 开灯时间： 夏季 （晚19:30-23:30分）； 冬季 （早05:30-08:00分；晚 18:00-23:30分）。 违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以5元/人的处罚。 3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。 4、不得私自乱接电线插座。 5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水。发现事故隐患及时 上报行政人事部。 6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。 7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者 以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 六、物品摆放规定： 1、必须保持物品摆放整洁、美观；严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在 宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元次的处罚。 2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方 向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。 3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。 4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。 5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。 6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。 7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上；灯架上严禁悬挂任何衣服、 袜子等杂物。 8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。 9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护。如属自然损坏， 寝室长要及时上报行政人事部；如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。篇二： 星级酒店宿舍管理制度 酒店宿舍管理制度 为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍的管理，特制定本规定。 适用于在酒店宿舍居住的所有员工。 一、入住要求 1、非重固镇员工，可申请住宿（特殊情况需行政中心批准方可） ； 2、凡有以下情况之一者，不得住宿： 患有传染病者；有不良嗜好者。 3、必须遵守本规定； 4、应向公安部门办理流动户口登记（暂住证）。 员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应于离职日起三天内， 迁离宿舍。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿管人员检查。 符合申请住宿条件的员工，填写住宿申请，经部门负责人签字后，安排宿舍，办理入住。水、电、气费用住宿员工自理； 二、管理制度 1、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后） ， 行政不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，当日值勤人员罚款10元。 2、严禁翻弄他人的行李及衣物等。 3、员工不得进入异性宿舍，特殊情况，征得对方许可后，才能进入。 第 1 页 共 2 页 4、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、行骗、斗殴、吸毒，不得使用或存放危险及违禁物品。 5、未经同意不允许进入他人宿舍，不准私自调换房间或床位。 6、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他