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2021年坚持“学做结合、特色鲜明、以人为本、服务群众”的工作原则述职报告
2021年坚持学做结合、特色鲜亮、以人为本、服务群众的工作原则述职报告2021年,在X办事处党工委的正确领导下,我与X社区全体人员一起共同努力,仔细组织学习党建工作指示精神,严格根据党工委的要求,坚持学做结合、特色鲜亮、以人为本、服务群众的工作原则,圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作,存在的问题及下一步准备汇报如下: 一、主要工作(一)发挥战斗堡垒作用,主动防控疫情。充分发挥战斗堡垒作用,突出党建引领,以支部书记、两委干部为骨干,以社区年轻党员、入党主动分子为中坚力气,成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍,建立社区党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织疫情防控体系,设置党员服务站、党员示范岗X多个,X余名政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员活跃在各个宣扬点、服务站,用使命担当为人民群众的健康保驾护航。(二)创新党建工作思路,提高党员意识。X社区党委在继承阅历、结合实际、融合创新的基础上,探究形成了一核引领、多元共治基层党建体系;开展训练培训强化党性,亮明身份承诺践诺,主题活动提升意识,党内关怀分散力气四项行动;量化管理示范带动为内容的党员意识提升工程,为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用,坚持以事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享的五联模式整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源,实现优势互补、抱团进展,把党组织建在社会组织中融入服务当中。(三)多种形式开展活动,强化核心引领。开展党员政治生日活动,通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式,让党员感到组织就在身边,时刻牢记党员身份。深化推动慰问老党员、困难党员等活动,让党员感到组织的暖和。2021年社区党委共计走访困难党员X人,发放慰问金X元;开展了七一参观红色训练基地,重温入党誓词;八一牢记党员身份,谈话谈心;重阳节大手牵小手,革命传承等各类主题活动,参与活动的党员共计X人次。(四)精准化制度化管理,督促发挥作用。注重激励保障,实行积分管理,在评价中学,以分促做。探究完善党员考核评价体系,结合实际,创建了时间银行,实施服务积分卡制度,将党员的服务时间记录在册,可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象,有效形成了奉献积分激励奉献良好循环机制。通过践诺承诺、定期开展回头看,接受组织和群众监督,真正让党员合格、让群众满足、让组织放心(五)结合社区工作实际,落实三会一课。加强党员训练管理和学习。一是严格三会一课制度。社区党委根据组织要求,完成自管X个党支部的三会一课记录,督促X个两新党组织根据要求完善三会一课,并根据要求上传到X党建平台共计X篇。二是仔细组织固定组织生活日活动。2021年社区党委组织党员集中学习文件X次,组织党员到红色训练基地X次,将活动记录上传X党建平台X篇。进行党员应知应会考试,通过强化训练,有效提高了社区党员的综合素养,使社区党员热心社区公益事业,并涌现出X等多名模范作用发挥好的先进模范党员。同时,通过社区微信公众号X个,社区微信群X个、伴侣圈、电子邮件、等网络平台进行网络学习。X、(六)壮大党员干部力气,强固队伍。通过一年的培育和考察,使预备党员X进展成为正式党员。在党员大会上,民主通过了表现突出,思想进步的社区工作站长X、两新组织主动分子X为党员主动分子,并在2021年X月通过召开党员大会和党支部会议,经过党内外群众评议表决将这X名同志转为预备党员。社区严格根据党员评议处理程序,于X月X日召开党员大会,对违反党纪的X三名党员进行开除党籍处理,到场X名党员全都通过同意进行处理。二、存在的不足和问题(一)党建基础工作存在短板。一是理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多,理论学问学习相对较少,内容比较单一。二是对外宣扬不够。总以为工作做好了,居民没看法就行了,疏于宣扬,与其他优秀社区相比,市级以上党报党刊宣扬报道相对较少。三是由于社区场地所限,党员活动场地少,导致大多数党员,只能分期分批不能集中在社区参与组织活动。致使部分党员认为,学习无足轻重,长期不愿参与组织活动。(二)基层党员管理不够完善。一是党员训练不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员,组织党员学习存在困难,同时党员学习内容相对单一,导致党员学习爱好缺乏,党性得不到加强。二是有个别党员,对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言,导致党费拖后或欠缴。格外是X的党员管理上
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