坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众工作作风民.doc

PAGE 0 PAGE 10 “坚持以人为本执政为民理念 发扬密切联系群众优良作风”民主生活会 发言提纲 二○一一年九月 “坚持以人为本执政为民理念 发扬密切联系群众优良作风”民主生活会 发言提纲 集团公司党委副书记、工会主席 (2011年9月9日) 根据省直工委《关于转发省纪委、省委组织部关于转发中共中央纪委、中共中央组织部〔关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知〕的通知〉的通知》（直发〔2011〕27号）文件精神，按照这次会议的要求，我重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示、党的群众工作路线、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事顼的规定》等党纪条规，并联系自身思想工作实际认真进行了自查和自我剖析。希望通过开展批评与自我批评，能进一步树立科学发展观意识、增强以人为本执法为民理念、提高自身管理水平和为职工群众服务能力。下面，本人将自查情况、剖析出的问题和整改措施等向领导和同志们作以汇报。 一、个人自查情况 （一）学习方面。始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。重点学习了科学发展观，党的十七大“四中”、“五中”全会和国务院、省重要文件精神。认真学习了胡锦涛同志在第十七届中纪委第六次全会上重要讲话精神、省委书记、省长在全省领导干部大会上的讲话。牢固树立了以人为本执法为民的理念，深刻认识到了密切联系群众、全心全意为人民服务的重要意义。 （二）工作方面。根据党委分工，我协助局长（总经理）分管离退休管理部和团委，主持工会全面工作。近一年来，自己严格按照党委分工和集团工作整体要求，与分管部门的同志一起以庆祝建党90周年为主线，以党工共建、创先争优为抓手，以维权、维稳、构建和谐劳动关系为重点，不断提高干部职工素质，扎实工作，共同努力，为顺利实现集团公司年度工作目标奠定了基础。 1、围绕中心，服务大局，工会工作扎实推进。 一是积极推动职工参与企业民主管理。多次组织召开集团公司职代会，审议、通过了《集团公司薪酬管理制度》、《关于法定节假日加班工资计算基数调整的议案》、《集团公司（管理局）职工补充医疗待遇管理规定（试行）》和《集团公司企业年金方案》等规章制度。职工主人翁意识得到进一步提高，参与企业民主管理的热情得到进一步激发。 二是努力把关爱职工活动做细做实。积极开展“送温暖”、“送凉爽”和节日慰问活动，每次活动均能覆盖到全体会员和离退休干部、困难职工、职工遗属等，在细节上做到了让每一名会员和离退休干部、困难职工、职工遗属等都能感受到工会大家庭的关怀和温暖。 三是积极组织和参加学习培训，不断提高工会干部和职工素质。4月份，工会女工部举办了女职工心理健康知识讲座，7月份我参加了2011年全国民航基层工会主席培训研讨班，8月份派工会干部参加了省总直属基层工委举办的“工会法律法规知识培训”。通过组织和参加这些培训学习活动，包括我在内的工会干部提高了履职能力，职工素质也在一定程度上得到了提高。 四是继续组织参加“安康杯”竞赛活动。在连续第五年获得“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”的基础上，4月份，按照2011年“安康杯”竞赛“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”的主题要求，集团工会下发文件进行了安排布置，并对活动开展提出了具体要求。同时，为提高集团公司班组管理水平并推进安全文化建设，集团工会还为全体班组长订阅了《现代班组》杂志，拓宽了班组长学习和成长的渠道。 五是大力开展文化体育活动。2月10日至3月10日举办了“腾飞的空港”主题文化月活动。期间，举办了元宵灯谜会、《我们开创未来》新春文艺演出、拍摄了《开创民航未来，助推**跨越》专题片。3月8日，集团公司所属12个分会分别组织了丰富多彩的“三八”国际劳动妇女节纪念活动。4月份，举办了大众广播操领操员培训班和以“健康**、职工先行”为主题的迎“五一”职工广播操比赛。从5月上旬到7月中旬，集团公司工会全力以赴配合组织部、宣传部参加“省直机关庆祝建党90周年‘晋商银行杯’颂歌献给党群众性歌咏活动”和交通战线“红歌献给党”庆祝中国共产党成立90周年大型演唱会。在两个多月的时间里，工会全体工作人员积极投身集团公司合唱团、舞蹈队的前期组建、日常训练和后期比赛工作。经过努力，两个活动都取得了圆满成功。7月25日至28日，组队参加了民航华北地区职工羽毛球比赛。8月25、26日，选派歌手参加了由省总工会举办的“健康**、职工先行”中国移动杯**省第三届职工文化节全省职工歌手大赛。开展职工喜闻乐见的文体活动，旨在广大职工中倡导一种“健康生活、快乐工作”理念，引领大家牢固树立健康意识