护理个人工作计划2022（汇编19篇）.docx

实用文档—Word格式、可编辑打印 PAGE PAGE 1 护理个人工作方案2022〔精选19篇〕 护理个人工作方案2022〔精选19篇〕 护理个人工作方案2022 篇1 在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工，护理人员的素养和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理〞，这句话虽然并不非常准确?????，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做出了乐观奉献，从而受到了社会的敬重，被誉为“白衣天使〞。在__年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心〞的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为效劳导向〞，在业务上注意学问更新乐观吸纳多学科学问，在队伍建立上强调知法、守法、文明标准效劳和为病人营造良好的修养环境， 逐步把护理人员培训成为病人安康的管理者、训练者、照料者和讨论者角色。特制订__年护理工作方案:  一、加强护士在职训练，进步护理人员的专业素养  1.强化相关学问的学习把握，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进展规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。互相学习促进，并作记录。  2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部方案以强化“三基〞护理学问及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进展排名次，成果纳入个人档案，作为个人考评的客观根据，互相竞争，直至达标。  3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与理论相结合，把握多学科学问和力量。  4.随着护理程度与医疗技术进展不平衡的现状，有方案的选送部分护士外出学习，进步护理人员的素养，优化护理队伍。不断的更新护理学问。  二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈  1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。实在做好护理平安管理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。  2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。  3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监视和管理。  4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假设一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。  5.护理部不定期的进展护理平安隐患检查，觉察问题，解决问题，从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，汲取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻过失及事故的发生。  三、转变护理观念，进步效劳质量  1.护理部连续加强医德医风建立，增加工作责任心。培育护理人员树立“以病人为中心〞的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识，质量意识，平安意识，在进一步标准护理操作的根底上，进步护患沟通技能，从而促使护理质量进步，确保护理工作平安、有效。  2.注意搜集护理效劳需求信息，护理部通过理解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反响信息，常常听取医生的意见准时的提出改进措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作乐观性，从思想上，行动上作到真正的主动效劳。把“专心效劳,制造感动〞的效劳理念运用到实际工作中。  3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜绝严峻过失及事故的发生。在平安的根底上进步我们的护理质量。.  4、深化亲情效劳，进步效劳质量。在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。  我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源，弹性排班，增加顶峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人供应满足的护理效劳。  四、树立法律意识，标准护理文件书写  随着人们法律意识的进步，医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，进步护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求，护理记录完好、客观。明确护理文件书写的意义，标准护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际状况，进展总结和分析，提出相应对策，为举证供应法律根据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写