护理的工作计划2022(汇编17篇).docx
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护理的工作方案2022〔精选17篇〕
护理的工作方案2022〔精选17篇〕 护理的工作方案2022 篇1 20xx年护理部工作方案将围绕医院工作目的,在进步护理质量,加强患者平安管理,保障患者护理平安,加强护士培训,进步各级护理人员理论及技能水公平方面开展工作,为顺当通过二甲医院评审做好各项预备工作,现方案如下。 工作重点: 1、内科创立优质护理示范病房 2、迎接二甲检查 一、开展优质护理,进步护理效劳质量: 为进一步加强和改善护理工作,进步临床护理质量和护理效劳程度,丰富护理效劳内涵,。随着卫生部优质护理示范效劳工程活动的乐观开展,我们仙居县中医院全体医护人员将以满腔热忱投入到该项工作。 1.拟定内科病区首先开展优质护理 2.成立医院创立示范工程活动指导小组 3.试点病房对临床护理效劳薄弱环节进展自查,比照有关要求仔细加以落实。 4.护理部等职能部门在示范工程活动中全程进展督导检查;广泛搜集全院职工、患者及家属的意见,引入社会参加评价的机制。 5.未开展优质护理病区根据科室特色开展一项优质护理效劳工程。 二、根据卫生部十大平安目的,做好护理平安管理 一)做好护理平安管理 1、完善各项患者平安制度与标准,重点加强护理平安隐患及不良大事的管理及网上申报工作,为此制定了新的护理入院评估单并投入使用,每季进展护理过失分析,制订防范措施,削减护理不良大事发生。在预防跌倒图文宣教根底上,要求科室进展针对化宣教,并用视频引起重视。 2、防止错误的手术部位、手术病人、手术操作。 3、监视各项护理平安制度的落实:如药品管理制度,进步用药平安性,保障患者护理平安。 4、加强执行医嘱的环节管理:要求每日医嘱大查对,强化执行医嘱的准确?????性,有疑问准时与医生沟通,静脉输液要求按标准核对,医嘱执行有严格核对程序,掌握静脉输注流速等,进展各项操作时主动向病人或家属解释获得理解和协作。 5、加强护理风险管理,各科室每月上报风险大事,每季度进展汇总分析并改进。 6、加强危重及手术病人转运平安管理。医技科室备用抢救物品,院内统一要求填写危重病人转运记录单。 7、护士长分两人一组每周夜查房两次,对存在问题汇总并反响。 8、仔细落实非惩罚性护理不良大事上报制度,提出缘由分析和整改措施,每季度汇总反响。 二)加强护理质量管理 1、检查护理质控小组人员变动状况,包括压疮质控小组等。 2、由医院护理质量委员会催促各护理单元护理质量掌握小组,按护理质量分析评价标准,对科室护理质量进展检查、反响、整改和评价并由护士长做好上报工作。 3、每月由护理部质控组进展全院护理质量检查,护理部每月行政查房2次,护理部负责每月每季度检查果汇总并准时反响。 4、坚持每季度召开护理质量委员会,对全院护理质量存在问题如1压疮、跌倒、坠床进展汇总、分析,查找缘由,提出整改措施,不断完善和调整护理质量管理方法。 5、护理病历:进一步标准护理病历书写,按浙江省中医护理病历质量检查标准,表达专科程度及动态变化,在护理病历书写中,要求写我们所做的、做我们所写的,病历书写与临床不行脱节,以更好地进展循证护理。对现病历及归档病历进展检查并反响。 6、标准出院随访工作,进步病人满足度。 7、施行目的管理,要求全院护理质量到达以下指标: 1)、住院病人满足率90% 2)、根底护理落实率100% 3)、危重病人护理合格率100% 4)、病历书写符合率95% 5)、抢救设备完好率100% 6)、护理事故数为0 7)、护士根本理论平均成果85分 8)、护士根本技能平均成果90分 三)做好紧急人力资源调整预案及相关人员培训 1、成立工程小组,制定名单 2、相关培训 四)、突出中医护理特色,进步临床护理效应 1、实行中医护理措施,表达辨证施护,并能正确应用中医术语,乐观开展专科 护理各项指标完成 。 1.根底护理合格率100%组织学习医院各项规章制度,岗位职责,护理 核心制度; 加强护理质量与平安管理,持续改善护理效劳品质,确保护理平安 护理质量管理是护理管理永久的主题,是护理管理工作的核心内容。在20xx年的护理工作中,护理部将比照各项质量考核标准遵循PDCA循环形式仔细进展考核、分析、评
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