如何塑造管理者的性格魅力.pdf

p 领袖与领导 n 人家叫你领导的时候你未必像个领袖 n 人家叫你领袖的时候你也不必是个领导 p 大国形成的三个条件 n 一个高瞻远瞩的领袖 n 非常地重视教育 n 有一个凝聚名族的文化 2012-11-15 每天积累一点点 2 p 一个人的两条腿 n 左腿是根性，右腿是能力 n 必须两条腿都很好才能够走的很稳 p 根性=根本性格 n 人在年轻的时候就应该养成一个好的性格也就是成功的条件 n 没有那个根性，即使你侥幸到了很高的位置，也呆不稳 n 人一旦具备了这种性格，机会到了就很可能成为优秀的 2012-11-15 每天积累一点点 3 沉稳 担当 细心 领袖 根性 诚信 胆识 大度 积极 2012-11-15 每天积累一点点 4 p 能力=操控本事 n 面对一盘棋局，带着一个群体 一线机会或一场竞争 n 那一群人在他的引导下，抓住稍纵即逝的商机，展开一场搏杀 p 六种能力 n 观察力：你在市场里面发现机会的能力 n 思考力：你自己拥有什么条件 n 决策力：你打算从事什么行业，从哪里切入 n 组织力：谁帮你做，怎么做 n 影响力：他们听不听你的话 n 执行力：你的计划怎么去落实 2012-11-15 每天积累一点点 5 沉稳 p 公司有危机的时候就不会惊慌失措 n 沉稳的人面对公司危机的时候能够沉着地去应对 p 有人叛变或窝里反就不会坐困愁城 ，一筹莫展 n 沉稳的公司在面对 员的流失时不会显得那么地明显 p 市场出现逆转就不会无计可施，丧尽斗志 n 市场和竞争对手出现什么问题自己也能够冷静地去应对 p 面对重要的决策就不会草率地兴起 n 沉稳的人不会看到机会就特别的兴奋 n 沉稳的在发展的过程当中就不会急躁 2012-11-15 每天积累一点点 9 p 不要随意显露你的情绪 n 一个 要尝试去藏住自己的情绪 n 你暴 你的情绪大部分时间没有帮助，反而会别 看出你的弱点 p 不要逢人诉说你的困难与遭遇 n 经常在人家面前诉苦的人，别人是不敢用你的 p 自己的话后面讲 ，多听别人的建议 n 让别 先讲话是对别人的一种尊敬 n 先讲话就一定有破绽和漏洞 n 留出时间来准备自己的答案 2012-11-15 每天积累一点点 10 p 不要一有机会就唠叨你的不满 n 这世界上同情别人的人非常少，讥笑的非常多 工作的时间不要谈论自己的老公、孩子和家庭 你经常唠叨你就成为别人谈论的笑柄和打赌的对象 n 凡是喜欢唠叨的人都是做事不牢靠的 p 重要的事不要马上做决定 n 重大的决定一定要隔夜，不要受情绪的影响，冷静地对待决策 p 走路与说话不要慌乱 n 经常跌跌撞撞的人就是非常地慌乱，一慌乱就容易做错事情 2012-11-15 每天积累一点点 11 细心 2012-11-15 每天积累一点点