新三板员工持股计划管理办法(范本)..doc

PAGE XXX公司 员工持股计划管理办法 二〇一四年【】月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc400820686 第一章 总则 PAGEREF _Toc400820686 \h 1 HYPERLINK \l _Toc400820687 第二章 释义 PAGEREF _Toc400820687 \h 2 HYPERLINK \l _Toc400820688 第三章 管理机构 PAGEREF _Toc400820688 \h 3 HYPERLINK \l _Toc400820689 第四章 参与员工持股计划的公司员工 PAGEREF _Toc400820689 \h 4 HYPERLINK \l _Toc400820690 第五章 授予期限 PAGEREF _Toc400820690 \h 7 HYPERLINK \l _Toc400820691 第六章 股份来源及授予方式 PAGEREF _Toc400820691 \h 7 HYPERLINK \l _Toc400820692 第七章 授予股票的业绩条件、个人份额、数量、及授予价格 PAGEREF _Toc400820692 \h 8 HYPERLINK \l _Toc400820693 第八章 办理流程 PAGEREF _Toc400820693 \h 14 HYPERLINK \l _Toc400820694 第九章 锁定与兑现 PAGEREF _Toc400820694 \h 14 HYPERLINK \l _Toc400820695 第十章 份额回购 PAGEREF _Toc400820695 \h 17 HYPERLINK \l _Toc400820696 第十一章 特别限制 PAGEREF _Toc400820696 \h 20 HYPERLINK \l _Toc400820697 第十二章 会计和税收 PAGEREF _Toc400820697 \h 20 HYPERLINK \l _Toc400820698 第十三章 公司与参与员工持股计划的公司员工各自的权利义务 PAGEREF _Toc400820698 \h 20 HYPERLINK \l _Toc400820699 第十四章 附则 PAGEREF _Toc400820699 \h 22 第 PAGE \* MERGEFORMAT 16页 第 PAGE \* MERGEFORMAT 1页 第一章 总则 为进一步完善XXX公司（以下简称“公司”、“本公司”）的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，增强公司管理团队和核心员工对实现公司持续快速健康发展的责任感、使命感，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，特制定本管理办法，对XXX公司员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的具体内容和操作管理进行了详细阐述。 本管理办法遵循以下原则： 战略导向：以公司战略为核心，推动公司的可持续发展； 提升人才竞争力：更好的激励和保留优秀管理团队和核心员工，提升对优秀人才的吸引力，以促进公司治理建设和团队素质的提高； 激励与约束相结合：实现激励的明晰化和科学化，加强公司业绩与员工激励的联动关系，激励与约束相结合； 管理提升：通过股权激励计划的实施，促进公司岗位体系、激励体系等的整合运用和相应管理能力的提升。 本员工持股计划拟将公司的部分股权/股份授予核心人员，把企业利益和被激励对象利益紧密结合，在引导管理层和核心员工帮助企业实现战略目标的同时，也有利于其自身利益的实现。 本次员工持股计划通过新设立一个有限合伙企业【】企业（有限合伙）来完成。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人只设置一人，即为执行合伙人，由【】担任。被激励对象为有限合伙人。 员工持股计划及本管理办法由公司股东会决议通过，并授权公司执行董事具体实施。 公司执行董事依据本管理办法实施员工持股计划，向符合条件的公司及公司控股子公司员工授予员工持股平台份额，使符合条件的公司及公司控股子公司员工通过员工持股平台间接持有公司相应比例的股权/股份及相关权益。 第二章 释义 除非有特别说明，本文中出现的下列词语或简称具有如下含义： 公司 指XXX公司。 公司员工 指与XXX公司及其控股子公司签署劳动合同的员工。 本管理办法 指《XXX公司员工持股计划管理办法》。 员工持股平台 指公司为实施员工持股计划而设立的员工持股有限合伙企业：【】企业（有限合伙）。 授予 指公司执行董事根据员工持股计划及本管理办法向符合资格的公司员工授予员工持股平台份额。 授予份额/份额 指符合资格的公司员工取得的员工持股平台份额，该等份额对应公司