2024年度离职员工保密协议及竞业限制合同范本15篇.docx
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甲方：XXX
乙方：XXX
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2024年度离职员工保密协议及竞业限制合同范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1保密信息
1.2竞业限制
1.3保密期限
1.4竞业限制期限
1.5本合同
2.保密义务
2.1保密信息的定义
2.2保密信息的范围
2.3保密义务的遵守
2.4保密信息的处理
2.5保密信息的披露
3.竞业限制条款
3.1竞业限制的定义
3.2竞业限制的范围
3.3竞业限制的期限
3.4竞业限制的违反
3.5竞业限制的解除
4.违约责任
4.1保密义务违约责任
4.2竞业限制违约责任
4.3违约金的计算
4.4违约金的支付
4.5违约金的上限
5.争议解决
5.1争议解决方式
5.2争议解决程序
5.3争议解决地点
5.4争议解决费用
6.通知与送达
6.1通知的形式
6.2通知的送达
6.3送达地址的变更
6.4送达的效力
7.合同的生效与解除
7.1合同的生效
7.2合同的解除
7.3合同解除的条件
7.4合同解除的程序
7.5合同解除的效力
8.合同的修改与补充
8.1合同的修改
8.2合同的补充
8.3修改与补充的生效
9.不可抗力
9.1不可抗力的定义
9.2不可抗力的事由
9.3不可抗力的证明
9.4不可抗力的影响
9.5不可抗力的处理
10.法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
10.3管辖范围
11.合同的转让与继承
11.1合同的转让
11.2合同的继承
11.3转让与继承的条件
11.4转让与继承的程序
12.其他
12.1合同的附件
12.2合同的解释
12.3合同的生效日期
12.4合同的签署
12.5合同的附件效力
13.合同的生效与终止
13.1合同的生效
13.2合同的终止
13.3合同终止的条件
13.4合同终止的程序
13.5合同终止的效力
14.合同的解除与终止
14.1合同的解除
14.2合同的终止
14.3解除与终止的条件
14.4解除与终止的程序
14.5解除与终止的效力
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1保密信息
本合同所称保密信息，是指乙方在任职期间，因工作需要知悉的、与甲方业务、技术、管理、财务、客户关系等相关的非公开信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户名单、商业计划、财务数据等。
1.2竞业限制
本合同所称竞业限制，是指乙方在离职后一定期限内，不得在甲方所在行业或与甲方业务相关的领域内，自行或与他人合作，直接或间接从事与甲方具有竞争关系的业务。
1.3保密期限
本合同的保密期限自乙方离职之日起计算，除非双方另有约定，保密期限为离职后两年。
1.4竞业限制期限
本合同的竞业限制期限自乙方离职之日起计算，除非双方另有约定，竞业限制期限为离职后一年。
1.5本合同
本合同是指甲方与乙方就保密信息及竞业限制事项所签订的协议。
2.保密义务
2.1保密信息的定义
如1.1所述。
2.2保密信息的范围
（1）甲方公司的商业秘密；
（2）甲方公司的技术秘密；
（3）甲方公司的经营计划；
（4）甲方公司的财务状况；
（5）甲方公司的客户信息；
（6）甲方公司的合作伙伴信息；
（7）甲方公司的竞争对手信息；
（8）其他甲方公司认为应当保密的信息。
2.3保密义务的遵守
乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。
2.4保密信息的处理
乙方在离职后，应妥善保管并销毁所有与保密信息相关的文件、资料和设备。
2.5保密信息的披露
（1）法律法规要求披露；
（2）法院或仲裁机构要求披露；
（3）乙方因履行职务需要披露；
（4）甲方书面同意披露。
3.竞业限制条款
3.1竞业限制的定义
如1.2所述。
3.2竞业限制的范围
竞业限制的范围限于甲方所在行业或与甲方业务相关的领域。
3.3竞业限制的期限
如1.4所述。
3.4竞业限制的违反
若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。
3.5竞业限制的解除
（1）乙方违反保密义务；
（2）乙方违反竞业限制条款；
（3）甲方因业务调整或经营需要，认为不再需要竞业限制；
（4）双方协商一致解除。
4.违约责任
4.1保密义务违约责任
如2.3所述，若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。
4.2竞业限制违约责任
如3.4所述。
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