匠心工程师评选方案(3篇).docx

第1篇

一、背景

随着我国经济的快速发展和科技进步，工程技术领域取得了举世瞩目的成就。工程师作为推动科技创新和产业升级的重要力量，其专业素养和创新能力对于国家和社会的发展具有重要意义。为进一步弘扬工匠精神，激发工程师的创造潜能，提升工程师队伍的整体素质，特制定本匠心工程师评选方案。

二、评选目的

1.营造尊重知识、崇尚创新、鼓励人才、促进发展的良好氛围。

2.激励广大工程师立足岗位，追求卓越，为我国工程技术事业贡献力量。

3.发现和培养一批具有较高专业素养、创新能力和实践经验的匠心工程师，树立行业典范。

4.促进工程师队伍的优化升级，提升我国工程技术领域的国际竞争力。

三、评选原则

1.公平公正原则：评选过程公开透明，确保评选结果客观公正。

2.优中选优原则：在广泛参与的基础上，选拔出具有代表性的匠心工程师。

3.突出实效原则：评选结果应与工程师的实际贡献和业绩相符合。

4.分类评选原则：根据不同行业、不同岗位的特点，设立相应的评选类别。

四、评选范围

1.工程技术领域的在职工程师。

2.在国内外工程技术领域具有较高声誉的专家、学者。

3.在技术创新、成果转化、人才培养等方面取得显著成绩的工程师。

五、评选条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德。

2.具有丰富的工程实践经验，熟悉本专业领域的技术规范和标准。

3.在技术创新、成果转化、人才培养等方面取得显著成绩，具有较高的专业素养和创新能力。

4.在工作中勇于担当，具有强烈的责任感和使命感。

5.在行业内具有较高的声誉，得到同行和上级的认可。

六、评选程序

1.自荐或推荐：符合条件的工程师可自荐或由所在单位、行业协会等推荐。

2.初选：评选委员会对申报材料进行初步筛选，确定入围名单。

3.评审：评选委员会对入围的工程师进行综合评审，包括专家评审、同行评审、业绩评审等。

4.公示：对评选结果进行公示，接受社会监督。

5.确定获奖名单：评选委员会根据评审结果，确定最终获奖名单。

七、评选类别及奖项设置

1.评选类别：

（1）技术创新类

（2）成果转化类

（3）人才培养类

（4）综合贡献类

2.奖项设置：

（1）匠心工程师奖：授予在评选类别中表现突出的工程师。

（2）匠心工程师提名奖：授予在评选类别中表现优异但未获得匠心工程师奖的工程师。

（3）优秀组织奖：授予在评选工作中表现突出的单位或组织。

八、评选时间及地点

1.评选时间：每年举办一次，具体时间根据实际情况确定。

2.评选地点：原则上在评选委员会所在地举办。

九、评选经费

1.评选经费由主办单位负责筹集，包括评选委员会工作经费、评审专家费用、宣传推广费用等。

2.鼓励社会各界和企业赞助评选活动。

十、组织实施

1.成立评选委员会，负责评选工作的组织实施。

2.设立评选办公室，负责评选工作的日常事务。

3.建立健全评选工作制度，确保评选工作规范有序进行。

十一、附则

1.本方案由评选委员会负责解释。

2.本方案自发布之日起实施。

通过本匠心工程师评选方案的实施，我们期望能够激发广大工程师的创造潜能，提升我国工程技术领域的整体水平，为我国经济社会发展贡献力量。

第2篇

一、背景

随着我国经济的快速发展，工程技术领域取得了举世瞩目的成就。无数工程师凭借自己的智慧和汗水，为国家的科技进步和产业升级做出了巨大贡献。为弘扬工匠精神，激发工程师的创新活力，提升工程师队伍的整体素质，特制定本匠心工程师评选方案。

二、评选目的

1.营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，树立工程师队伍的先进典型。

2.激励广大工程师立足岗位，钻研技术，提高创新能力，为我国工程技术领域的发展贡献力量。

3.发现和培养一批具有国际视野、创新精神和实践能力的优秀工程师，为我国工程技术领域的持续发展提供人才保障。

三、评选原则

1.公平公正原则：评选过程公开透明，确保评选结果的公正性。

2.实事求是原则：以实际工作业绩为依据，客观评价工程师的综合素质。

3.激励先进原则：评选出在工程技术领域具有代表性的优秀工程师，发挥示范引领作用。

4.逐级推荐原则：评选工作按照单位、行业、地区等层级进行推荐，确保评选工作的全面性。

四、评选范围

1.工程技术领域的在职工程师。

2.在工程技术领域有突出贡献的退休工程师。

3.在工程技术领域有突出贡献的外籍工程师。

五、评选条件

1.具有良好的职业道德和敬业精神，热爱祖国，遵纪守法。

2.在工程技术领域有较高的专业素养，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。

3.在技术创新、成果转化、人才培养等方面取得显著成绩，具有较高的学术地位和行业影响力。

4.积极参与国家重大工程、重