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仓库管理员绩效考核表(1).doc

发布：2021-07-12约1.18千字共2页下载文档
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PAGE PAGE 1 仓库管理员绩效考核方案 考核项目 考核内容 扣分标准 备注 一、收、发、存方面 所收、入物品（含退货入库）数据准确率为100% 每发现一项错误扣5分 短缺造成的损失另计 保持所配、发物品的准确率为100% 每发现一项错误扣5分 因错误造成的投诉扣分另计 严格遵循先进先出原则进行办理出库发货 每发现一次违反扣5分 违反造成的损失处罚另计 保持所辖物资库存准确率为100% 每出现一项错误扣5分 因错误造成的损失处罚另计 库存数量即将达到安全库存量时要及时预警 每出现一次断货扣5分 二、日常管理作业 保持所辖物资码放整齐、不得压黄线 每发现一次违反扣2分 物品标示清晰
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