【东吴证券-2025研报】员工激励超预期落地，25年业绩弹性可期.pdf

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妙可蓝多（600882）

员工激励超预期落地，25年业绩弹性可期2025年03月06日

买入（维持）

证券分析师苏铖

[Table_EPS]执业证书：S0600524120010

盈利预测与估值2022A2023A2024E2025E2026E

such@

营业总收入（百万元）48304049490854336251证券分析师周韵

同比（%）7.84(16.16)21.2310.6815.07执业证书：S0600524080009

归母净利润（百万元）137.6163.44102.73235.15389.98zhouyun@

同比（%）(10.89)(53.90)61.93128.9165.85

EPS-最新摊薄（元/股）0.270.120.200.460.76股价走势

P/E（现价最新摊薄）73.94160.3899.0543.2726.09妙可蓝多沪深300

[Table_Tag]59%

关键词：#股权激励52%

45%

[Table_Summary]38%

投资要点31%

24%

17%

10%

◼公司发布员工持股计划股权激励计划草案：1）股权激励计划：拟授予3%

-4%

股票期权数量800万份，占总股本的1.56%，激励对象为207位高管及-11%

2024/3/6202