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第五节分享与练习.pdf-胡苏姝罗旭贺玉兰-人民邮电出版社

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第六章就业准备－165－主考官留下了不好的印象，即使小孙能力再强也无济于事。所以，广大大学毕业生在面试前可以请其他人来对自己的着装发表评论，这样才能更加客观，从而避免和小孙犯同样的错误。3腿部求职者参加面试时，不仅要注意衣着得体，而且要注意

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二、时间管理策略.pdf-胡苏姝罗旭贺玉兰-人民邮电出版社 第四章大学学业规划与能力培养－93－进行科学的学业规划，这将有助于解决面临的种种困难。另外，在这个阶段，大学生还可以通过参加校内各种社团活动来提高自己的各种能力，如人际交往能力、组织协调能力、工作能力等，这对以后的求职与就业大有益处。（三）
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四、影响职业决策的因素.pdf-胡苏姝罗旭贺玉兰-人民邮电出版社 第五章职业决策与生涯规划－111－测试分析（4）犹豫型。此类型的决策者往往处于难以下决定的挣扎状态，即使充分搜集了相关的资料，也往往因为对自身缺少必要的认识，在做决策时犹豫不决而错过时机。此类型的大学生应该进一步认识自我，充分了解自身各方面
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一、了解行业、职业和用人单位.pdf-胡苏姝罗旭贺玉兰-人民邮电出版社 第三章职业世界探索－67－启示从小冯、小闫和陈主管3人的谈话中，我们可以发现一个共同点，那就是他们都认为在求职前花一些工夫做准备并明确自身的目标，有利于成功就业。其中，作为人力资源管理人员的陈主管还谈论了现在大学毕业生求职时经常出现的投简历
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