二零二五聘用临时工合同范例.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五聘用临时工合同范例
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容描述
1.工作岗位与职责
乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责包括______（详细说明）。
乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。
2.工作要求
乙方应具备完成工作任务所需的技能和资质，并按照甲方的要求进行培训和考核。
乙方保证在聘用期间的工作表现，不得因个人原因影响甲方的工作秩序和业务开展。
二、聘用期限与工作时间
1.聘用期限
本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
双方可在合同期满前______个月（具体时长）协商续签合同。
2.工作时间
乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。
三、工资待遇与支付
1.工资标准
乙方的基本工资为每月______元，根据乙方的实际工作表现和甲方考核结果，甲方可给予相应的奖金或提成。
乙方享有国家法定节假日、休息日和年假等福利待遇。
2.工资支付
甲方每月______日支付乙方上月工资，如遇节假日则提前至______日支付。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
本合同任何一方违反合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。
因乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
2.违约责任
任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作任务。
义务：
为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施。
保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和指导。
有权对工作条件提出合理建议，并要求甲方进行改善。
义务：
按照甲方的要求完成工作任务，并服从甲方的管理。
保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。
考核结果作为乙方工资调整和续签合同的依据。
2.评价标准
评价标准以甲方制定的岗位说明书和工作职责为准，并参照行业标准和甲方的内部管理制度。
七、工资与福利待遇
1.工资标准
乙方的基本工资为每月______元，根据乙方的绩效考核结果，甲方可给予相应的奖金或补贴。
乙方享有国家法定节假日、休息日和年假等福利待遇。
2.福利待遇
甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。
甲方将根据乙方的工作表现，提供必要的加班费、餐补等福利。
八、合同终止与解除
1.合同终止
本合同到期后，如双方无异议，可自动终止合同。
因乙方退休、调离等原因，导致合同无法继续履行，合同终止。
2.合同解除
任何一方违反合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。
因乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违反工作纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一