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20年春季东财《公共部门人力资源管理》单元作业一-1.pdf

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【奥鹏】-[ 东北财经大学 ] 东财《公共部门人力资源管理》单元作业一 试卷总分 :100 得分 :100 第 1 题, ()是结合员工所从事工作的内容, 通过职位评价来寻求组织内各种工作或职位的共 同付酬因素,进而确定组织内各职位的工资水平及结构。 A、工作导向型薪酬结构 B、技能导向型薪酬结构 C、市场导向型薪酬结构 D、员工导向型薪酬结构 正确答案 :A 第 2 题, 政府人事管理制度的核心是() 。 A、人事权的划分与配置 B、选官用人制度 C、人事晋升使用的任命权 D、人事
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