20年春季东财《公共部门人力资源管理》单元作业一-1.pdf
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【奥鹏】-[ 东北财经大学 ] 东财《公共部门人力资源管理》单元作业一
试卷总分 :100 得分 :100
第 1 题, ()是结合员工所从事工作的内容, 通过职位评价来寻求组织内各种工作或职位的共
同付酬因素,进而确定组织内各职位的工资水平及结构。
A、工作导向型薪酬结构
B、技能导向型薪酬结构
C、市场导向型薪酬结构
D、员工导向型薪酬结构
正确答案 :A
第 2 题, 政府人事管理制度的核心是() 。
A、人事权的划分与配置
B、选官用人制度
C、人事晋升使用的任命权
D、人事
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