学校2017年教师安全工作考核实施方案.docx

精选文档 精选文档 — 10 — 10 分。 可编辑 精选文档 精选文档 — 10 — 10 分。 可编辑 精选文档 精选文档 可编辑 可编辑 学校 2017 年教师安全工作考核实施方案 为把学校安全工作真正落到实处， 结合上级要求及学校安全工作 制度，特拟定此实施方案。 一、成立安全工作考核领导小组： 组 长：校长 副组长：副校长 成 员：中层以上领导 二、安全工作考核操作程序： 教务处负责教师教学安全检查， 政教处负责班级安全检查、 班主 任安全检查及各处室安全登记。 三、安全工作考核具体细则： （一）教务处负责检查的教学安全： 值周人员不遵守考勤制度， 不按时到岗一次扣 1 分， 由于未按 时到岗发生安全事故扣 2—— 10 分。 负责晨读的教师不认真晨检， 未追踪或未给班主任报告缺课学 生，一次扣 1 分，班主任不明学生去向，未告知家长一次扣 1 分， 产生不良后果扣 2—— 10 分。 任课教师未按时上下课、迟到、早退、中途溜岗（含室外课和 晨读）未经教务处允许私自调课，体育课和室外活动课任课教师上、 下课未清点人数一次扣 1 分，产生不良后果扣 2—— 10 分。 所有在专用教室内的教学活动（含实验课、媒体教学课、信息 技术课）等，任课教师未按照各室管理规则（或规定）讲清专用教室 上课的纪律要求和操作要求， 未做到排队进出教室， 室内秩序混乱或 无教师学生单独上课活动的现象一次扣 1 分， 产生不良后果扣 2—— 10 分。 所有任课教师未取得学生家长（或监护人）同意，擅自留学生 补课或参与其他活动一次扣 1 分，产生不良后果扣 2—— 10 分。 体罚或变相体罚学生发现一次扣 1 分， 产生不良后果和不良影 TOC \o 1-5 \h \z 响扣 2—— 10 分。 班主任每天未点名放学，节假日未签名离校和强调安全事项， 提前放学一次扣 2 分，产生不良后果扣 2—— 10 分 由于班级管理不当， 班级学生发生打架每例扣 1 分， 学生发生 矛盾上交学校调解处理的扣责任教师 2—— 5 分。 学生违反校纪班规，未经学校处理，擅自将学生赶出班级并造 成后果的扣 2—— 10 分。 学校管理人员不尽职或失职导致发生不良后果的一次扣 2— 精选文档 精选文档 等）一次扣 2 等）一次扣 2 分，产生不良后果的扣 5—— 10 分。 可编辑 精选文档 精选文档 2017 年 2017 年 1 月 5 日 可编辑 （二）政教处负责检查的班级安全： 在校园内攀爬栏杆、 做危险游戏每人次扣 1 分， 在楼道上打玩 每人次扣 0.5 分。 携带管制刀具、棍棒等器械进校园每人次扣 1 分。 不遵守作息时间提前到校每人次扣 0.5 分。 打架斗殴每人次扣 1 分。 翻越围墙每人次扣 3 分。 到网吧、游戏厅娱乐每人次扣 2 分。 吃零食每人次扣 0.5 分。 乱扔纸屑、杂物、随地吐痰，在课桌椅、墙壁、门窗上乱刻、 乱涂、乱贴、乱写，违者每人次扣 1 分，情节严重被损坏公物要追究 和赔偿。 （三）安全监督员负责检查的学校安全： 未完成学校布置的安全教育活动、未按时上交资料等一次扣 2 分。 学校强调的安全未及时向学生进行教育、 无安全记录或记录不 按要求敷衍的（记录不全面、不详细，如无违纪学生记载和处理记录 四、考核操作办法： 政教处做好安全日志的填写、安全扣分情况的登记。 班级学生违纪累计 5 分扣班主任 1 分， 班级学生举报违纪学生 抑制重大安全事故发生的奖班主任 2—— 5 分， 常规举报学生违纪班 级累计 5 人次奖 1 分、每周班级无安全扣分奖班主任 2 分。 教务处每周汇总在周前会上通报各教师。 五、考核奖惩办法： 各教师安全考核分纳入教师年度考核细则中进行考核， 同时各 教师每期安全考核分累计达 10 分，学校通报警告一次，惩扣目标考 核 100 元；安全考核分累计达 20 分，学校领导找本人谈话一次，取 消本年度评优选先、晋职晋级资格，惩扣目标考核 200 元；安全考 核分累计达 30 分，不得评优选先、晋职晋级，年度考核结论为合格 以下等次，惩扣目标考核 300 —— 500 元； 因工作失职不尽职导致发生安全责任事故， 追究责任教师的经 济责任， 按教师责任比例承担经济赔偿责任， 同时该教师年度考核实 行一票否决制。 学校