代办就业合同范本.docx
代办就业合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
地址：________________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
地址：________________________
身份证号码：____________________
鉴于甲方因业务发展需要，需招聘乙方从事相关岗位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满，如双方同意继续履行，应提前__________个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。
2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等带薪休假。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币__________元，工资支付方式为__________。
2.甲方每月支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间因工受伤，甲方应按照国家有关工伤保险的规定，给予相应的赔偿。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容详见附件一。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务。
2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
附件一：甲方福利待遇明细
附件二：甲方规章制度
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：____年____月____日
乙方（签字）：
日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
地址：________________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
地址：________________________
身份证号码：____________________
丙方（劳务派遣单位）：
地址：________________________
法定代表人：____________________
鉴于甲方因业务发展需要，决定通过丙方派遣乙方至甲方工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满，如甲方业务需要，经丙方和乙方协商一致，可续签本合同。
二、工作内容与派遣岗位
1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。
2.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事务。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。
2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等带薪休假。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币__________元，由丙方负责支付。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策调整乙方的工资。
五、社会保险与福利
1.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容详见附件一。
六、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等人事管理事务。
2.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。
3.丙方对乙方的违法违纪行为有权进行处罚，直至解除派遣协议。
七、甲方的权益与责任
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照要求完成工作任务。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
3.甲方对丙方的派遣行为有权进行监督，确保丙方履行派遣协议。
八、乙方的责任与义务
1.