决策支援系统期末报告.PDF

決策支援系統期末報告 AHP.xls 多準則決策應用 學校：南台科技大學 指導老師：楊棠堯 老師 組員 朱璿瑾 黃新睿 黃連發 穆世銘 中華民國 九十八年 六月 十六日 決策問題背景： 由許多專家研究發現 AHP 分析法在許多多目標决策問题是有用 的，因而此次主要決策的目的在於選擇工作時的相關應用和實施，然 而此應用中列出對各種各樣的程度的一定數量的準則和替代方法的 決策，以滿足不同程度的準則。AHP是一種為決策數個目標 或準則( ) 的分析法，該特色是採成對比較。 此應用程式可以自動透過 AHP 分析法，從數個不同準則選擇職 業，你可以更精確得知任何準則與職業。運行完所有的成對比較法之 後，就會出現依所選準則運算後的權重，每個準則算出來的職業的分 數，每種職業的總分，還有每個成對比較矩陣的一致性量值。也可以 觀察所有職業的總分的表格。 首先，在數個標準間採用成對比較，以便讓眾多準則的相關重要 性更明確，接著再於決策之間採用成對比較，將所有決策比對到每一 個準則，以便明白如何評價所有決策對上每個準則的結果，然後 AHP 便計算出這些準則的「權重」、「評分」每個準則上的運算，還有所 有運算的「總分」。想必你最喜歡總分最高的那個運算結果。 在這個案例裡，第一步驟是選擇準則，哪一個對你最重要 ?這是 找到連續一系列的成對比較。工作與每個準則在互相比較。然後再做 一系列的成對比較。最終的結果是每個工作都有一個評分，工作的最 高分被確定為你的首選的工作。 ROMC 分析 1.找出決策中各階段的主要活動 情報 設計 選擇 蒐集薪資對於工作的標準 分析使用者工作名稱之類別 找出最佳工作選擇 蒐集福利對於工作的標準 找出影響使用者對於工作選擇的重 評估準則情況變動對工 蒐集地點對於工作的標準 要性 作選擇之可能影響 蒐集生活品質對於工作的標準 評估使用者的相關工作標準 蒐集與家的距離對於工作的標準 查看圖表分析之分數 蒐集工作的興趣對於工作的標準 比較不同工作之相關權重 2.針對每個活動找出系統需要提供的支援功能 決策活動 DSS支援功能需求 蒐集薪資對於工作的標準 蒐集福利對於工作的標準 1.結果檢視、更新成對比較 蒐集地點對於工作的標準 情報 2.重複整個分析 蒐集生活品質對於工作的標準 蒐集與家的距離對於工作的標準 蒐集工作的興趣對於工作的標準 分析使用者工作名稱之類別 1. 準則的權重 找出影響使用者對於工作選擇的重要性 2. 各種標準分析 設計 評估使用者的相關工作標準 3. 職業分數之比較 查看圖表分析之分數 4.可行方案之建議 比較不同工作之相關權重