矿长聘用合同.doc

矿长聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘人）：________________

第一条聘用合同背景

1.1甲方系一家合法成立的矿业公司，以下简称“甲方”。

1.2乙方具备矿业管理相关专业知识及丰富的工作经验，以下简称“乙方”。

第二条聘用职位及期限

2.1甲方聘请乙方担任矿长职位，以下简称“职位”。

2.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容与职责

3.1乙方在合同期内应履行以下工作内容及职责：

3.1.1负责矿山生产、安全、环保等方面的全面管理工作；

3.1.2组织制定矿山生产计划、安全措施及环保方案；

3.1.3监督检查矿山生产、安全及环保工作的实施情况；

3.1.4对矿山生产、安全及环保工作进行全面总结和改进。

第四条薪酬待遇

4.1甲方按以下标准向乙方支付薪酬：

4.1.1基本工资：人民币_____元/月；

4.1.2绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方有权给予乙方绩效奖金；

4.1.3其他补贴：包括但不限于通讯补贴、交通补贴等。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

第五条劳动合同解除与终止

5.1在以下情况下，本合同可解除或终止：

5.1.1乙方因个人原因要求解除劳动合同；

5.1.2甲方因业务调整、合并、分立等原因需要解除劳动合同；

5.1.3乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

5.1.4法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。

5.2在本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方制定的作息时间表执行。

6.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

6.3乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照国家相关法律法规及甲方公司规章制度执行。

6.4乙方因工作需要加班的，甲方应按国家规定支付加班费。

第七条劳动保护与安全

7.1甲方应按照国家有关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。

7.2甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

7.3乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，对自身及他人的安全负责。

7.4乙方在发觉安全隐患时，有权提出整改建议，并向上级报告。

第八条培训与发展

8.1甲方应定期为乙方提供业务技能和安全知识的培训。

8.2甲方鼓励乙方参加各类职业资格认证，乙方取得相关资格后，甲方可视情况给予适当奖励。

8.3甲方应根据乙方的业绩和能力，为其提供职业发展的机会。

8.4乙方应积极学习新知识，提升自身能力，以适应职位要求。

第九条商业秘密与竞业限制

9.1乙方在任职期间，应严格遵守甲方的商业秘密保护规定。

9.2乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职，具体期限及范围由双方另行约定。

9.3若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.4甲方应向乙方支付竞业限制期间的经济补偿。

第十条违约责任

10.1若乙方违反本合同规定，甲方有权按照合同约定追究乙方的违约责任。

10.2若甲方未能按照本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

10.3双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.4本合同项下的违约责任，不影响双方依法应承担的侵权责任或其他法律责任。

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第十一条保险与福利

11.1甲方应为乙方办理国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

11.2甲方应根据乙方的工作表现，提供相应的福利待遇，包括但不限于补充医疗保险、意外伤害保险等。

11.3乙方在合同期间，享有甲方提供的各类员工福利，如节日礼品、生日关怀等。

11.4甲方应提供必要的职业健康检查，保证乙方的身体健康。

第十二条劳动合同续签

12.1在本合同到期前，如双方均有意续签，应提前____天书面通知对方。

12.2续签合同的条件、条款由双方协商确定，并应遵循公平、合理的原则。

12.3续签合同应在本合同到期前或到期后____天内完成。

第十三条争议解决

13.1双方因履行本合同发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

13.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

13.3双方同意，在争议解决期间，除争议事项外，本合同的其余部分应继续履行。

第十四条其他事项

14.1本合同的