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四级劳动关系协调员理论与技能试题库（含参考答案）
一、单选题（共70题，每题1分，共70分）
1、用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应
当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）的工资
A、200%
B、50%
C、300%
D、100%
正确答案：A
2、认为社会学是研究社会行为的科学的是（）
A、涂尔干
B、韦伯
C、索罗金
D、齐美尔
正确答案：B
3、（）是指成员为了某种特定的目标,通过规章制度结成的正规关系的社
会群体
A、次级群体
B、所属群体
C、参照群体
D、初级群体
正确答案：A
4、集体劳动争议是劳动者一方人数在十人以上且有（）与用人单位发生
的纠纷
A、明确请求
B、明确条件
C、共同请求
D、共同岗位
正确答案：C
5、《浙江省企业民主管理条例》规定，（）建立职工代表大会制度，以及
厂务公开、职工董事和职工监事、平等协商等制度
A、企业应当依据企业实际
B、企业应当依据法律、法规和国家规定
C、工会应当依据法律、法规和国家规定
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D、企业可以依据法律、法规和国家规定
正确答案：B
6、（）使劳动规章制度制定由原先的用人单位单决权变成与工会或
者职工代表平等协商确定
A、经济法
B、宪法
C、劳动合同法
D、组织法
正确答案：C
7、劳动争议仲裁答辩制度是法律赋予被申请人对申请人请求事项所提出
()的法律制度
A、抗辩意见
B、新要求
C、同意履行
D、反请求
正确答案：A
8、劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者请求用人单位每月支付
二倍工资的，（）支持
A、视情
B、可以
C、应予
D、不予
正确答案：C
9、根据我国相关规定，年工作日是多少天（）
A、252天
B、251天
C、249天
D、250天
正确答案：D
10、仲裁文书通过公告送达的，经过（）生效
A、30日
B、20日
C、10日
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D、60日
正确答案：D
11、有关集体争议协商代表的表述,错误的是（）
A、集体协商代表不得由本单位之外的人员担任
B、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
C、接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一
D、企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动
正确答案：A
12、被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回，劳务派遣
单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意
的，劳务派遣单位（）
A、应当变更劳动合同
B、可以终止劳动合同
C、应当重新签订劳动合同
D、可