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人力资源管理专业培养方案调研报告
一、调研背景
从社会发展趋势上看,随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到
来,人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源而成为核心资源,这使得人力资源
管理面临着越来越严峻的挑战。人力资源管理人员的培养、人力资源管理专业的
建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展有着重要的作用。
据统计,截止到1999年,我国开设了人力资源管理专业的高校一共有37
家,从2000-2003年,每年都有大约30所高校增设人力资源管理专业,2004年
一年一共有62所高校增设了人力资源管
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