行政院人事行政局地方行政研习中心-後壁高中.DOC

PAGE 5 第PAGE 1頁 國立後壁高級中學103年度公務人員訓練進修計畫 103年05月05日行政會議通過訂定 依據： 公務人員訓練進修法第17條及其施行細則第24條。 行政院95年5月24日院授人考字第0950062300號函頒「行政院及所屬各機關公務人員數位學習推動方案」。 行政院及所屬機關學校推動公務人員終身學習實施要點。 目的： 鼓勵公務人員終身學習，充實核心職能，超越自我，提升服務效能。 提升公務人員運用數位學習能力與意願，降低政策行銷及訓練之時間與成本。 提供多元學習管道，運用數位學習機制，培訓優質公務人力。 實施對象：本校公務人員(含醫事、主計、人事人員)。 實施方式及內容： 本校公務人員應參與完成103年政策性訓練課程(如附件二)，可採數位或實體上課方式學習。 自行選讀數位學習網站相關課程或實際參與各機關學校所開辦實體學習課程。 獎勵措施：終身學習總時數(含數位學習)達下列標準，且政策性訓練課程配合人事業務考核期程於當年9月1日前完成者，得予敘獎，可得敘獎時數計算不含進修學位所取得學分換算之時數： 全部完成政策性訓練課程及數位學習時數達80小時以上，且終身學習總時數(含數位學習)達240小時以上者，嘉獎1次。 全部完成政策性訓練課程及數位學習時數達120小時以上，且終身學習總時數(含數位學習)達360小時以上者，嘉獎2次。 已達上述敘獎標準者，於次年1月15日前填妥學習成果表(附件二)送人事室簽報辦理敘獎事宜，逾期視同放棄，主計、人事循各該系統陳報敘獎事宜。 預期效益：促使本校公務人員每人之數位學習時數平均達40小時以上、每人終身學習時數平均達120小時以上。 本計畫經行政會議通過實施，未盡事宜，得依實際需要隨時修正之。 附件一 國立後壁高級中學103年度公務人員政策性訓練課程一覽表 序號 課程項目 學習參考網站（進入各該學習網後搜尋相關課程） 必要完成課程 1 環境教育(含節能減碳、永續發展、生物多樣性、電磁波知識等課程) 節能減碳：臺北e大 HYPERLINK .tw/co_courseDetail.php?detail_course_idtw/co_courseDetail.php?detail_course_id永續發展：地方行政研習e學中心HYPERLINK .tw/moodle/course/view.php?id=4539.tw/moodle/course/view.php?id=4539 生物多樣性：臺北e大HYPERLINK .tw/co_courseDetail.php?detail_course_idtw/co_courseDetail.php?detail_course_id◎ 2 性別主流化相關課程(包含性別主流化、消除對婦女一切歧視公約、性別平等教育、防治家庭暴力等課程) 性別主流化：臺北e大HYPERLINK .tw/co_courseDetail.php?detail_course_idtw/co_courseDetail.php?detail_course_idHYPERLINK .tw/co_courseDetail.php?detail_course_idtw/co_courseDetail.php?detail_course_id性別平等教育：臺北e大 HYPERLINK .tw/co_courseDetail.php?detail_course_idtw/co_courseDetail.php?detail_course_id防治家庭暴力：臺北e大 HYPERLINK .tw/co_courseDetail.php?detail_course_idtw/co_courseDetail.php?detail_course_id◎ 3 廉政倫理(含公務倫理、公務倫理紀律規範) 臺北e大HYPERLINK .tw/co_courseDetail.php?detail_course_idtw/co_courseDetail.php?detail_course_id文官e學苑HYPERLINK .tw/Nacs/learnClassList3.do?general_area_id=2011033012f0605a3fe1d16course_id=20131223164604553.tw/