劳动合同法的解读1.pptx
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劳动合同法解读;目 录;;;劳动合同的生效时间和劳动关系的建立是两回事。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
常见问题是违反已经履行的劳动合同。指劳动关系已建立，但并没有签订劳动合同；用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。;用人单位规章制度;劳动合同管理重要性 ;劳动合同的订立（一）;劳动合同的订立（二）;劳动合同续签 ;劳动合同续签 ---医疗期的定义;劳动合同续签---无固定期限合同 ;劳动合同终止 （一）;劳动合同终止 （二）;劳动合同解除（一） ;劳动合同解除（二） ;案例分享（一）;案例分享（二）;总 结
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