用人单位劳动合同.docx
用人单位劳动合同
第一章总则
第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，由用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）签订的，明确双方权利义务的协议。
第二章合同主体
第二条甲方：
名称：____________
地址：____________
法定代表人：____________
第三条乙方：
姓名：____________
性别：____________
身份证号码：____________
住址：____________
联系电话：____________
第三章合同期限
第四条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第五条在合同期限内，乙方同意根据甲方的工作需要，安排其在相应的岗位上工作。
第四章工作内容
第六条乙方的工作岗位为：____________
第七条乙方的工作地点为：____________
第八条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第五章劳动报酬
第九条乙方工资为每月人民币____元（以下简称工资），按月支付。
第十条乙方工资支付方式为：____________
第十一条在合同期限内，乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第六章劳动保护与劳动条件
第十二条甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身权利和身体健康。
第十三条甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十四条甲方应按照相关规定，为乙方提供劳动保护用品，并定期进行安全培训。
第七章合同的变更、解除和终止
第十五条在合同期限内，如甲方因工作需要，可以与乙方协商变更合同内容。变更后的合同经双方签字盖章后生效。
第十六条在合同期限内，如乙方同意解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。
第十七条有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：
乙方严重违反甲方规章制度的；
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
双方协商一致解除或终止合同的；
法律、法规规定的其他情形。
第八章违约责任
第十八条双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
第九章争议解决
第十九条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
第十章其他约定
第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第二十一条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。
第二十二条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：____________日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________日期：____年__月__日
[注：本合同仅为示例，具体内容请根据实际情况调整，并在签订合同时，请务必遵循相关法律法规的规定。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，由用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）及第三方合作单位（以下简称丙方）签订的，明确各方权利义务的协议。
第二章甲方主体及权责
第二条甲方主体：
名称：____________
地址：____________
法定代表人：____________
第三条甲方权益：
甲方有权根据生产经营需要，安排乙方在相应的岗位上工作。
甲方有权根据乙方的绩效和工作表现，给予相应的薪酬和福利待遇。
甲方有权在合同期限内，根据工作需要，与乙方协商变更合同内容。
甲方有权在乙方违反合同规定时，解除或终止合同，并依法追究乙方的违约责任。
第三章乙方主体及权责
第四条乙方主体：
姓名：____________
性别：____________
身份证号码：____________
住址：____________
联系电话：____________
第五条乙方权益：
乙方有权按照合同约定，获得甲乙双方约定的工资、奖金、津贴等薪酬待遇。
乙方有权依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
乙方有权在合同期限内，根据个人发展和职业规划，与甲方协商变更工作岗位和工作内容。
第六条乙方义务：
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
乙方应尊重