内蒙古伊利实业集团股份有限公司员工持股计划研究.docx
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内蒙古伊利实业集团股份有限公司员工持股计划研究
摘要员工持股计划是国内外公司通用的员工激励方法,以伊利持股计划为代表的众多持股计划都采取了期权模式,在这种模式下,持有人权利和普通股权的内容是不同的。本文即以伊利股份的员工持股计划为对象,并以中国法上关于普通股权的规定为参照规范,从一般性差异、权利差异、行权差异三个角度出发,采用比较分析的方法分析上市公司员工持股计划的持有人权利和普通股权相较的特殊性。
关键词员工持股计划伊利股份公司治理
一、引言
员工持股计划(EmployeeStockOwnershipPlans,ES
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