舍予圆小学教师师德师风考评方案设计.doc

舍予圆市小学教师师德师风考评方案为进一步强化我校师德师风教育，整顿教师纪律作风，加强教师队伍建设，努力营造文明执教、依法治教氛围，促进学校教育工作健康、协调、和谐发展。现根据《中小学教师职业道德规范》、《宁夏回族自治区中小学教师职业道德“六不准”》等相关规定，结合学校实际，特制定本考核办法。一、考核对象 全校教职工。二、考核内容 检查考评（见附表1）和调查问卷（见附表2）。三、考核方法 1、考核采取百分制，其中：（1）检查考评90分。方法见附表（1）。（2）调查问卷10分。通过召开学生、家长座谈会，就检查考评内容发放调查问卷进行（由考核小组相关人员随机抽取学生、家长各5名）。调查问卷评议等次分为非常满意、满意、基本满意、不满意四个等次，分别设定加权数为0.9、0.8、0.7、0.5。2、考核工作由考核小组成员，每学期进行一次，学年总评。3、检查材料由领导小组办公室保管汇总。四、考核等次 分优秀、良好、合格、不合格四个等次。优 秀：考评分在90分（含90分）以上者；良 好：考评分80分（含80分）至90分（不含90分）者；合 格：考评分60分（含60分）至80分（不含80分）者；不合格：考评分60分以下以及师德师风受过上级部门处理（含通报批评）者。五、考核小组 组 长：王永士副组长：王月萍成 员：胡 鹏、曹 林、姜 婷、马 燕领导小组下设办公室，负责全校师德师风建设日常工作，办公室主任由王月萍同志担任。六、考核结果的使用 1、考核为“优秀”的教师，学校优先推荐其参加各种师德师风类劳模、优秀、先进教师等的评选，并每年度表彰其中的5名教师。2、考核为“不合格”的教师，学校除责令其限期整改外，将给予诫勉谈话，取消其各类评优评先资格。3、教师的考核结果存入学校教师的师德师风档案。附表1：舍予圆小学教师师德师风考评细则附表2：舍予圆小学教师师德师风调查问卷表附表1：舍予圆小学教师师德师风考评细则被考评人： 考评时间： 年 月 日序号内 容分值检查方法评 分 方 法自评他评一全面贯彻教育方针，积极实施素质教育，面向全体学生，耐心施教，重视学生全面、主动发展。2分教学平时抽查 （1）有背离党和国家教育方针的，发现一起扣1分，扣完为止。 二班主任不按学校规定编排学生座位；以编排学生座位为由，向学生家长索要钱物。15分团队平时抽查 (1) 以编排学生座位为由，向学生家长索要钱物的，发现一起，此项不得分；（2）不按学校规定而编排学生座位的发现一起扣1分。扣完为止。 三 在社会上私自办班、私自补课；进行有偿家教。25分教学平时抽查 （1）在社会上私自办班、私自补课的，发现一起扣5分；（2）强迫或变相强迫学生进行有偿家教的，此项不得分；（3）进行有偿家教的，每1名学生扣10分。扣完为止。 四强迫或变相强迫学生家长为自己办私事；接受学生家长带有功利目的吃请。6分行办平时抽查（1）强迫或变相强迫学生家长为自己办私事的，发现一起，此项不得分；（2）发现接受学生家长带有功利目的吃请一次扣1分，扣完为止。 五暗地向校外各类补习班、兴趣班等介绍学生“吃回扣”； 擅离职守，经商做买卖或未经学校批准在校外兼课。5分行办平时抽查（1）暗地向校外各类补习班、兴趣班等介绍学生“吃回扣”的，擅离职守，经商做买卖的，发现一起，此项不得分；（2）未经学校批准在校外兼课的，发现一起扣1分，扣完为止。 六未经学校批准，以任何形式和理由在校内或指定校外地点向学生、学生家长推销教辅资料、书刊等其它学习用品“吃回扣”。15分教学平时抽查发现一起，此项不得分。 七体罚或变相体罚学生；讥讽、歧视、侮辱学生；学生家长到校了解子女学习情况“门难进、脸难看、事难办”，甚至训斥、侮辱家长人格。5分教学 平时 抽查（1）体罚或变相体罚学生，讥讽、歧视、侮辱学生的，发现一起扣1分，造成严重后果的，此项不得分；（2）学生家长到校了解子女在校情况“门难进、脸难看、事难办”的，发现一起扣1分；（3）训斥、侮辱家长人格的，发现一起扣2分。扣完为止。 八上班时间查看股市基金行情，运作、交易股票以及利用学校电脑玩游戏、聊天等其它从事与教学无关的活动。3分当天行政值日巡查（1）上班时间查看股市基金行情，运作、交易股票的，发现一起扣1分；（2）利用学校电脑玩游戏、聊天等其它从事与教学无关活动的，发现一起扣0.5分。扣完为止。 九醉酒上课；在课堂上吸烟、讲粗话脏话、接打手机以及开机上课。2分当天行政值日 巡查（1）醉酒上课；在课堂上吸烟、讲粗话脏，在课堂上接打手机的，发现一起扣1分。（2）开机上课的，发现一起扣0.5分。扣完为止。 十参与迷等不健康不文明活动。1分 团队 平时 抽查参与迷信等不健康不文明活动的，发现