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2024店员劳动合同模板.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024店员劳动合同模板

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(用人单位)

1.2:乙方(店员)

1.3:合同签订日期

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期

2.2:合同终止日期

2.3:试用期

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的工作地点

3.3:乙方的岗位职责

第四条:工作时间

4.1:工作时间制度

4.2:休息日安排

4.3:加班规定

第五条:劳动报酬

5.1:基本工资

5.2:绩效奖金

5.3:加班工资

5.4:社会保险和公积金

第六条:保险福利

6.1:养老保险

6.2:医疗保险

6.3:失业保险

6.4:工伤保险

6.5:生育保险

6.6:住房公积金

第七条:劳动保护和职业健康

7.1:劳动保护措施

7.2:职业病防护

7.3:健康检查

第八条:培训与发展

8.1:培训机会

8.2:职业发展规划

第九条:保密协议

9.1:保密内容

9.2:保密期限

9.3:违约责任

第十条:合同解除和终止

10.1:甲方解除合同的情形

10.2:乙方解除合同的情形

10.3:合同终止的情形

第十一条:违约责任

11.1:甲方违约责任

11.2:乙方违约责任

第十二条:争议解决

12.1:协商解决

12.2:调解解决

12.3:仲裁解决

12.4:诉讼解决

第十三条:其他约定

13.1:通知和送达

13.2:合同的修改和补充

13.3:合同的解除和终止

第十四条:合同的生效、变更和解除

14.1:合同的生效条件

14.2:合同的变更

14.3:合同的解除

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:合同期限

第三条:工作内容

第四条:工作时间

第五条:劳动报酬

第六条:保险福利

第七条:劳动保护和职业健康

第八条:培训与发展

第九条:保密协议

第十条:合同解除和终止

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)乙方因犯罪被追究刑事责任;

(4)乙方未经甲方同意,擅自离职;

(5)合同约定的其他解除合同情形。

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;

(3)甲方违反合同约定,侵犯乙方合法权益;

(4)乙方因健康原因无法继续从事合同约定的工作;

(5)合同约定的其他解除合同情形。

(1)合同约定的期限届满;

(2)甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照;

(3)乙方达到法定退休年龄;

(4)乙方完全丧失劳动能力;

(5)合同约定的其他终止合同情形。

第十一条:违约责任

(1)未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)未按照合同约定提供劳动条件;

(3)侵犯乙方合法权益;

(4)未能履行合同约定的其他义务。

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)未经甲方同意,擅自离职;

(4)未能履行合同约定的其他义务。

第十二条:争议解决

12.1:协商解决是指双方在发生争议时,通过友好协商,达成一致解决办法的方式。

12.2:调解解决是指双方在发生争议时,可以向第三方调解组织申请调解,达成一致解决办法的方式。

12.3:仲裁解决是指双方在发生争议时,可以向仲裁机构申请仲裁,由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。

12.4:诉讼解决是指双方在发生争议时,可以向人民法院提起诉讼,通过司法程序解决争议。

第十三条:其他约定

13.1:通知和送达是指双方在履行合同过程中,通过书面形式进行通知和送达的方式,包括但不限于书面通知、电子邮件等。

13.2:合同的修改和补充是指双方在合同履行过程中,对合同内容进行修改和补充的方式,应当以书面形式进行。

13.3:合同的解除和终止是指双方在合同履行过程中,按照合同约定或者法律规定,解除或者终止合同的方式。

第十四条:合同的生效、变更和解除

14.1:合同的生效条件是指合同自双方签字或者盖章之日起生效。

14.2:合同的变更是指双方在合同履行过程中,对合同内容进行修改的方式,应当以书面形式进行。

14.3:合同的解除是指双方在合同履行过程中,按照合同约定或者法律规定,解除合同的方式。

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

附件1:甲方规章制度

详细说明:本附件应包括甲方制定的各项规章制度,包括但不限于劳动纪律、考勤制度、福利制度等。

附件2:岗位职责描述

详细说明:本附件应详细描述乙方的岗位职责,包括工作内容、工作标准、工作成果等。

附件3:工作时间制度说明

详细说明:本附件应详细说明甲方实行的工作时间制度,包括标准工时制、综合工时制等

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