店员劳动合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
店员劳动合同
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇员）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同期限
1.合同期限：乙方同意在甲方处担任店员职务，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同续签：本合同期满前，双方均可提前______个月书面通知对方，协商续签合同。
二、工作内容与职责
1.工作内容：乙方在甲方指定的店铺内，负责商品销售、顾客服务、店铺管理等工作。
2.职责要求：乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，保证工作质量，维护店铺形象。
三、工资与福利
1.工资标准：乙方工资为______元/月，每月______日发放。
2.福利待遇：乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
3.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
四、合同解除与终止
1.合同解除：在合同期限内，任何一方均有权解除合同，但需提前______天书面通知对方。
a.乙方因个人原因提出离职，甲方同意解除合同；
b.乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；
c.乙方因不可抗力等原因无法继续履行合同，经双方协商一致解除合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
按照合同约定支付乙方工资及福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动安全措施。
有权依法参加社会保险和享受社会保险待遇。
义务：
遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
2.奖惩措施
根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行必要的惩处。
七、合同解除与终止
1.合同解除
在合同期限内，任何一方均有权解除合同，但需提前______天书面通知对方。
2.合同终止
a.乙方因个人原因提出离职，甲方同意解除合同；
b.乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；
c.乙方因不可抗力等原因无法继续履行合同，经双方协商一致解除合同。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.争议解决机构
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、顾客信息等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
乙方代表