职业素养课之三——求职那些事儿(简历、面试技巧).pptx

单击此处添加标题;单击此处添加标题;3.26;3;4;工作是什么？;责任、舞台、忠诚、敬业、激情、协作 ;7;单击此处添加标题;简历？;HR一声笑，滔滔简历潮。;HR看一份简历需要多少时间;一份卓有成效的简历 是开启事业之门的钥匙;一份拖沓冗长的简历就是一把锁头;审视自己;写简历之前做好哪些准备？;自己亲手做一份简历;单击此处添加标题;简历的基本框架;基本信息 姓名、性别、年龄、籍贯 联系方式：手机号码、电子邮箱 注意事项 非计算机相关专业可以不体现 211等重点院校在学校后面注明 不体现身高、健康状况、婚否 照片要还是不要 ; 求职目标 java开发工程师 / PHP开发工程师 / 网络工程师 / WEB前端工程师 / 安卓开发工程师等 注意事项 一份简历只体现一个职位 有多个求职愿望的，准备多份简历 ;2012.9—2016.6 XX大学 计算机科学与技术 本科 注意事项：只写最高学历 自考、函授、成人教育无需标注 ;书写方式：按照所学内容的顺序或者掌握程度或技术类别 1、Core Java 2、框架 3、Java Web 4、数据库 5、服务器 6、其他（C、PHP、网络协议、Android 等等） 注意事项 技术掌握程度修饰词的恰当描述 熟练应用、熟练掌握、熟悉、掌握、了解 按照技术归类来写 ;项目名称 开发平台（UNIX/LINUIX) 开发工具(MyEclipse+Tomcat+Oracle) 技术实现(Struts+Hibernate+Spring+JavaScript+JSTL+Jsp) 项目描述(简单、清楚描述） 责任描述 （详细说明实现过程，出现的问题，解决方案） 注意事项 描述语言逻辑性 ;举例说明 2009.6-2010.5 北京光华软件公司 软件开发工程师 主要负责的工作内容: 所获的技术或者其他能力的提升 注意事项： 不能有空档期，频繁跳槽并且工作性质相近的最好合并 时间由近至远排列 ; 2012.08—2013.02 北京华育国际 Java+3G+物联网就业班 系统地学习JAVA开发的相关技术，经过N个项 目的实战训练，了解了JAVA开发的整个流程。。。 ;2012.2 高级软件工程师资格证书 国家工信部颁发 2010.10 北京市大学生软件大赛一等奖 注意事项： 证书、奖项不分类别，获得过的都要写上。（校内、校外） 简历中的??部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。 ;28;专业技能 综合能力 兴趣爱好 ;简历外观设计;简历中的六个避免 ;单击此处添加标题;职位发布渠道;投递的简历为什么没有回音呢;单击此处添加标题;面试流程;技术部门和人力资源面试侧重点不同：;单击此处添加标题;目标公司相关信息 公司文化，发展历史，经营现状，主导产品、服务及客户，与竞争对手比独特的地方 目标职位相关信息 职位需要完成的工作任务、所需学历和经历、所需素质与知识、该职位的独特之处 面试时间、地点、要求 面试类型 单挑 or 群殴？ 面试常见问题;职位描述： Java开发工程师 岗位职责： 1）理解需求人员编写的需求文档，并进行数据结构、组件和程序等的设计工作；2）依据详细设计，使用专业的工具、技术方法，独立进行软件开发； 3）负责技术文件的整理，形成功能设计文档； ;工作能力要求：1）精通Java开发，熟悉Java的核心语法，了解J2EE设计模式，熟悉面向对象的分析设计和工具，具有java项目开发经验一年以上；2）熟悉MS SQL SERVER或ORACLE数据库；3）熟悉eclipse开发工具；4）两年以上基于数据库的开发经验，熟练掌握SQL语句，能够熟练进行数据库设计；5）有较强的独立工作能力和团队协作精神；6）有较好的沟通表达能力。 任职资格：1）计算机软件或相关专业毕业，本科以上学历；2）熟悉建筑行业项目管理业务，具有建筑行业项目管理软件开发经验者优先；3）具有ERP软件开发经验者优先；4）具有java swing开发经验者优先；;性格、能力、成就 回顾并熟悉简历（成绩、成就） 与目标职位相关的优势 性格特征、知识、技能、专长、经历 能为目标公司做出的贡献 与目标职位相关的劣势 如何弥补 SWOT分析;正确定位：双向选择、学习和积累的机会 对紧张的处理 了解一些放松的技巧 微笑 深呼吸 肌肉放松法 模拟面试;公司要求准备的物品 简历 笔 相关证书复印件 可以帮助说明资质的文件;单击此处添加标题;46;你了解公司吗？ 你