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销售人员绩效考核方案
2021销售人员绩效考核方案
销售人员绩效考核方案1
为了调动本部门员工的工作积极性和创造性，引导员工努力做本职工作，不
断提高工作效率和工作质量，根据公司有关规定，结合本部门的实际情况，特制定
本办法。
一、绩效工资分配的基本原则
1、与业绩、岗位、技能和贡献挂钩，合理拉开差距的原则；
2、公开、公平、公正的原则；
3、定期考核，按月分配的原则。
二、绩效考核内容
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