继续医学教育学习计划.docx

继续医学教育学习计划 　　篇一：XX年医院继续教育工作计划_ 　　XX年医院继续教育工作计划  　　根据我院实际情况，今年继续教育工作要以树立全面、协调、可持续的科学发展观，强化继续教育创新意识为主导，充分利用各种继教资源，落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。注重教育的质量和实效，坚持普及与提高相结合原则，追求高水平，坚持实事求是、质量第一的原则。以实现继续医学教育工作制度化、管理规范化、手段现代化要求，推动我院继续医学教育工作的持续、健康、深入地开展，以适应医院改革发展和医务人员自身学习提高的需要。  　　一、加强领导，落实责任。在医院继续教育委员会指导下。医务科具体组织实施，各科室主任要把这项工作纳入科室管理重点工作来抓，充分认识继续医学教育的重要性和紧迫性，明确责任人，采取有力措施，有目标、有组织、有计划、有步骤地加强医务人员的继续医学教育。  　　二、落实好专业技术、和重点传染病的培训。我们要广泛听取医务人员的建议，根据我单位的需要，开展实用性强的专业技术培训不少于，如四项基本操作、院内院外急救培训、各种应急预案练习、流行传染病的培训、及各专业的讲座等。  　　三、积极组织全院专业技术人员参加好医生及二十四小时医学频道的理论学习。年龄在50周岁及以下的专业技术人员，都 　　要参加医院组织的各种理论考试和培训考核，参考率要达到98%以上。 　　四、做好继教档案的归档工作。及时完整地保存，系统地整理、规范地管理继续教育培训档案，并不断总结不断提高，为我院的发展和人才的培养服务。  　　继续医学教育是医院事业发展的有机组成部分，也是实施卫生人才战略和科教兴医战略的重要组成部分，是医院发展的不竭动力，我们要确立继续医学教育在医院发展中的战略地位，不断提高专业技术队伍的业务素质，使这项工作在构建平安医院、医院管理更上一个台阶及谐医患关系中发挥应有的作用。 　　篇二：XX年继续医学教育计划[1] 　　仁寿县骨科医院  　　XX年继续医学教育计划  　　在新的一年里，为了继续落实“科教兴院，人才强院”的方针，全面提高医疗质量和水平，从继续医学教育项目申报、举办到学分档案的管理、电子学分审验及进修管理等工作，都要迈上一个新台阶，现制定XX年度继续医学教育工作计划。  　　总体目标：我院继续医学教育坚持理论联系实际，按需施教，讲求实效的原则，从单纯技术型向提高人文素质型转变，培养融创新能力、医学技术、人文素质为一体综合素质全面发展的医务人员。结合我院实际情况，XX年度继续医学教育将继续实行“请进来”（请专家讲座、手术示教、疑难病例会诊），“送出去”（外出进修学习、参加院外各类学术活动及培训班）的形式，及院内组织专题学术讲座，科主任（护士长）查房、科室内定期业务学习，个人自考、自学、函授的方式进行。同时选派业务骨干到上级医院进修学习，提高诊疗水平，举办各种形式的师资培训活动，提高授课教师、临床带教教师的教学水平，规范临床教学活动，保障培养合格医学人才。继续加大继续医学教育投入 ；积极鼓励多学科开展继续医学教育工作，加强市级继续医学教育培训项目的申报，争取成功申报省级项目。  　　一、积极组织申报省、市级继续医学教育项目。鼓励、引导有能力的科室骨干开展新技术、新项目及申报省、市级继续医学教育项目,提高我院继续医学教育的等级。组织项目顺利实施项目学科覆盖率达到85%以上。 　　二、本年度将选送2余名专业技术骨干到上级医院进修学习，要求进修学习归来人员，必须在全院或科室做一次与进修相关的专题讲座。并拟定业务开展计划，积极开展新技术项目。 　　三．有计划的安排各科主任、护士长参加省内外学术会议及短期培训班等，为培养学科带头人奠定良好基础。  　　四、加强科主任业务查房制度，要求科主任查房1-2次/天，并且科室内有记录，病历中有记载,并作为科室质控检查内容之一,年终考核、评优的标准之一。  　　五、鼓励医护人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历，不断提高专业技术水平。继续鼓励各级医师攻读硕士研究生，提高学历层次，改善学历结构，  　　六、鼓励并支持医务人员在各种期刊上撰写、发表学术论文，要求各科每年至少有一人以上发表论文并上报医务科备案。  　　七、鼓励各科室及个人引进、开展新技术、新业务，对有突出贡献者给予奖励,确实能给医院带来良好经济效益和社会效益的科室及个人,医院年终评议后授予“科技奖”。  　　八、医务科制定医院中长期及短期人才培训计划，建立专业技术人才梯队，大力培养学科带头人，建设特色专科。  　　九、积极开展院内继续医学教育项目计划，以学术讲座的形式举办，每月至少组织两次专题讲座。  　　十、做好学分档案的管理工作，按规定授予学分，学分档案登记在册。做好继续医学教育证