《@开房大典】重实投资_内部控制自我评价报告2016年_@地产智库8848(九舍会)风险控制》.pdf
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证券代码:000736 证券简称: ST 重实 公告编号:2010-019
重庆国际实业投资股份有限公司
2009 年度内部控制自我评价报告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
一、内部控制综述
2009年是重庆实业投资股份有限公司(以下简称公司)在2008
年完成重大资产重组基础上工作得以全面推进的一年。在董事会、经
理层及全体员工的共同努力下,公司按照《公司法》、《证券法》、财
政部等五部委《企业内部控制基本规范》、深交所《上市公司内部控
制指引》等法律法规要求,结合自身实际情况,进一步完善了公司内
部控制体系建设。在董事会的领导下,公司从公司治理到具体工作层
面修订和新建了内部控制有关制度,公司经理层组织领导了企业内部
控制的日常运行;公司还根据外部检查和内部自查,对发现的内部控
制问题认真进行了整改。公司内部控制体系的系统建立为公司的正常
运营提供了合理保证。
二、内部环境
(一)公司治理
根据《公司法》、《公司章程》和其它有关法律法规的要求,公司
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建立了规范的法人治理结构,股东大会、董事会、监事会分别按其职
责行使决策权、执行权和监督权,“三会”各司其职,规范运作,形
成了比较科学有效的职责分工和制衡机制。
2009年,公司进一步修订并经股东大会通过了《公司章程》、《股
东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》,进一步
规范公司决策、执行、监督等方面的职责权限。
2009年公司完成了董事会和监事会的换届选举。公司董事会下设
提名委员会、战略与执行委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会四
个议事机构,除战略与执行委员会外,其他三个委员会均由独立董事
担任召集人并且独立董事过半数,公司还进一步修订了各委员会的工
作细则,各个委员会分工明确,正常运作。公司监事会也积极发挥作
用,履行了正常的监督检查职能。
公司还修订了《总经理工作细则》,进一步明确和规范了经理层
在公司经营管理工作中的职责和权限。
此外,公司坚持与大股东、实际控制人及其关联企业在业务、人
员、资产、机构及财务等五个方面完全分开,保证了公司业务的独立
完整及经营的自主。
(二)机构设置
重组完成后,公司结合业务转型、目前经营管理实际及近一时期
业务开展需求,按照决策议事、产品、管理、监控等四条线,划分总
部内设部门,调整设立了董事会办公室(证券部)、综合管理部、规
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划发展部、资金财务部、投资监管部、风险控制部等职能部门,相应
确定总部部门权责边界,各部门分工明确,相互协作,确保董事会及
经营班子的各项指令能够严格执行。同时公司规范所属公司内设部门
和职责,与总部实现有效对接,消除管控缝隙。
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