政府采购招标代理机构岗位职责及行为规范.pptx

政府采购招标代理机构岗位职责及行为规范本演示文稿旨在明确政府采购招标代理机构的岗位职责和行为规范。通过确保程序合规、提高采购效率和规范机构行为，提升政府采购质量和透明度。规范化运作是关键。作者：

政府采购招标代理机构概述法律地位与职能定位明确机构的法律地位及其在政府采购中的职能定位。机构设置要求详细规定机构内部的设置和人员配置要求。资质等级分类对代理机构进行资质等级分类，便于管理和监督。

法律法规基础1《政府采购法》核心要求深入解读《政府采购法》的核心要求，确保操作合规。2《招标投标法》相关规定理解《招标投标法》中与政府采购相关的规定。3实施条例和配套政策文件掌握实施条例及其他配套政策文件，全面理解法律框架。

代理机构基本职责编制采购文件根据采购需求，编制详细的采购文件。组织采购活动组织各类采购活动，确保流程公正透明。提供采购咨询为采购单位提供专业的咨询服务。协助合同签订协助采购单位与供应商签订合同。

采购项目前期准备工作1需求分析与论证准确分析采购需求，进行充分论证。2采购方式选择根据项目特点，选择合适的采购方式。3采购预算审核严格审核采购预算，确保合理性。4进度计划制定制定详细的采购进度计划，按时完成任务。

采购文件编制要求技术规格说明明确详细的技术规格说明，确保供应商理解需求。资格审查标准设定合理的资格审查标准，筛选合格投标人。评标方法设置科学设置评标方法，确保评标公正。合同草案拟定拟定严谨的合同草案，降低合同风险。

信息发布管理采购信息公告要求确保采购信息公告符合相关要求。1发布渠道选择选择合适的发布渠道，扩大信息覆盖面。2信息更正程序规范信息更正程序，及时纠正错误。3保密信息管控严格管控保密信息，防止泄露。4

投标人资格审查1信用记录查询2联合体投标管理3资格后审要求4资格预审程序投标人资格审查是确保项目质量的关键步骤。通过预审和后审程序，筛选出合格的投标人。严格查询信用记录，管理联合体投标，确保公平公正。

开标程序管理1记录保存要求2异议处理方式3唱标程序规范4开标会议组织开标程序需要严格管理，确保会议组织有序，唱标程序规范。对于任何异议，需要有明确的处理方式。所有的记录都必须妥善保存。

评标委员会组建专家选取规则遵循公正、专业的专家选取规则。回避制度执行严格执行回避制度，确保评标公正。工作纪律要求明确评标委员会的工作纪律要求。专家责任界定清晰界定专家的责任，避免不当行为。

评标过程管理评标方法应用科学应用评标方法，确保评标的客观性。澄清与说明允许投标人进行澄清与说明，充分了解情况。负分项处理合理处理负分项，确保评标的准确性。评分标准执行严格执行评分标准，保证公平公正。

采购结果确认评标报告审查仔细审查评标报告，确保内容完整准确。结果公示要求按照规定进行结果公示，接受社会监督。质疑处理程序建立完善的质疑处理程序，及时解决问题。投诉应对机制建立有效的投诉应对机制，保护各方权益。

合同签订管理1合同文本审查仔细审查合同文本，确保条款严谨。2履约保证金收取履约保证金，保障合同履行。3合同备案要求按照要求进行合同备案，便于管理。4变更程序规范规范合同变更程序，避免随意更改。

档案管理要求文件归档范围明确文件归档范围，确保完整性。保存期限规定按照规定确定保存期限，合理存放。电子档案管理建立电子档案管理系统，提高效率。档案查阅制度建立完善的档案查阅制度，方便查询。

廉洁从业要求利益冲突回避严格执行利益冲突回避制度，确保公正。1廉洁承诺制度签订廉洁承诺书，强化廉洁意识。2礼品礼金规范严格规范礼品礼金，杜绝不正之风。3商业往来限制限制不当商业往来，防止利益输送。4

保密责任规定1责任追究制度2保密期限要求3泄密防范措施4保密信息范围必须明确保密信息范围，并采取有效措施防范泄密。要有明确的保密期限要求，以及相应的责任追究制度。

专业能力建设1职业发展通道2继续教育机制3业务考核标准4岗位培训要求为了持续提升专业能力，需要明确岗位培训要求，并建立业务考核标准。还应设立继续教育机制，并提供职业发展通道。

服务质量管理服务标准制定制定明确的服务标准，提升服务水平。质量控制措施实施严格的质量控制措施，确保服务质量。客户满意度评价定期进行客户满意度评价，了解客户需求。投诉处理机制建立有效的投诉处理机制，及时解决问题。

内控制度建设岗位责任制建立明确的岗位责任制，落实责任到人。工作流程规范规范工作流程，提高工作效率。风险防控措施采取有效的风险防控措施，降低风险。绩效考核体系建立科学的绩效考核体系，激励员工。

信用管理要求信用评价标准建立科学的信用评价标准，客观评价信用状况。失信行为认定明确失信行为的认定标准，及时处理。信用修复机制建立信用修复机制，鼓励改正错误。信息公示制度建立信息公示制度，接受社会监督。

监督检查重点1政府监管