国培计划（二零一六）”——文昌市中学教师远程培训.doc

国培计划（2011）”——文昌市中学教师远程培训 实施方案 为贯彻落实《“国培计划（2011）”—海南省中学教师远程培训实施方案》精神，结合我市2011年中学教师全员培训工作，特制订本方案。 一、培训目标 （一）以本地教师的学习需求和教学问题为导向，以“教师实际课堂教学内容”为基础，以学科研修活动为中心，以课例研修为载体，以实现“有效课堂教学”为目的，提高教师依据课程标准灵活驾驭和使用教材的能力，提高教师有效教学的水平，培养教师网络研修的能力，打造信息化背景下教师学习共同体。 （二）通过省教育厅与中国教师研修网的合作，依托网络平台，通过骨干培训与远程培训相结合，网络研修与校本研修相结合，让广大教师获取优质教育资源，促进区域内师资队伍的均衡发展。 二、培训对象 本次培训面向我市13个学科（初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德、音乐、体育、美术、信息技术）共计1050名初中教师，具体名单见附件1。 三、培训时间 2011年10月至2011年12月，开班时间：2011年10月12日（星期三）下午15:30——16:30。 四、组织管理 （一）领导机构 我市中学教师远程培训是在省教育厅、省中学教师继续教育培训中心领导下，由市教育局职成教股、中学教研室、电教站，市教师进修学校、各中学共同负责实施。为确保远程培训项目的顺利推进，市教育局成立中学教师远程培训领导小组，负责全面实施教师培训指导工作。 组长：林谟谐（市人民政府副市长） 常务副组长：龙? 跃（市教育局局长） 副组长：蔡兴扬（市教育局副局长） 许达思（市教师进修学校校长） 成 员：黄 岩（市教师进修学校副校长） 丁行力（市教育局教育股股长） 庄 艺（市教育局计财股股长） 周英豪（市教育局行秘股负责人） 符 湘（市教育局人事股股长） 郑有赤（市教育局职成教股负责人） 邢益育（市教育局中学教研室主任） 吴 扬（市教育局电教站站长） 符史岸（市政府教育督导室副主任） 莫挺花（市教师进修学校培训部副主任） 领导小组下设办公室，专门负责实施中学教师远程培训具体工作。 主任：郑有赤 副主任: 邢益育、莫挺花 成员：林师芳、蔡运武、林师锐、云永波、陈 武、黄文雄、林 泽、陈文成、许雪珍、陈明、云淑珍、符祥峰、杨艳丽、黄良师、符永林 各中学成立“国培计划”暨校本研修领导小组，由校长担任组长，分管教学工作的副校长为副组长，各学科教研组长和教师代表为成员。 （二）工作职责 本项目由教育部、财政部“国培计划”项目办公室与海南省教育厅统一领导，由海南省中学教师继续教育培训中心（海南师范大学继续教育学院）组织管理，依托中国教师研修网提供远程技术服务及教学管理服务，共同做好初中教师远程培训实施工作。 1.市研训机构 （1）指导和帮助各学校培训点做好培训设备、网络调试等技术准备工作，为学校参训教师创造必需的学习条件； （2）协助省培训中心组织学员报名编班及选拔、指导网络班级管理员与指导教师； （3）负责市中学教师远程培训的组织、管理与实施，对参训率、有效学习率、在线学习时数及时统计与督导，力争做到“一个不能少”； （4）向省项目办上报本市项目进展情况，动态和各班学情； （5）组织各学校的集中活动，如动员会、开班式、学情通报会、专家答疑、线下研讨交流等活动，并为活动提供人员、时间、场地、设备以及配套经费等条件。 （6）检查、督促各学校培训工作，做好项目评优、总结表彰宣传工作。 2.班级管理员 （1）负责网络学习的班级管理，对本市班级学员进行监督管理，保障本班全员参训，合格率达100%。 （2）组织学员积极参与培训期间的各项活动，配合辅导教师进行班级主题研讨活动； （3）协助班级辅导教师撰写班级简报，反映班级学习动态（总体情况信息，感人事例，存在问题，学习活动预告等）。 （4）总结培训典型经验，撰写本班项目总结。 （5）根据实施方案，负责本市班级学员的考核与评优。 班级管理员任务职责 阶段 任务要求 预热周 目标：通过开班前的准备工作，让全体学员了解培训的目标、要求、课程内容、学习安排、组织形式、网上操作流程等，为自己远程培训指导工作打下基础。 1.向领导汇报工作，争取领导支持。（行政支持，摸清学员状况） 2.组织集中培训，指导学员预热。（建本班QQ群和班委会） 3.组织学员填写前测调查问卷。 远程培训 11.指导本市班级学员参加网上学习，对学员进行监督管理，保障本班全员参训，合格率达100%。 22.及时发现、梳理学员学习中的问题并进行辅导与答疑，对人员调换、删减等问题以邮件方式提交给市项目管理员。 33.撰写本班组织、管理典型经验发送至市项目管理员或研修网项目组。 44.协同班级辅导教师撰写本班简报，每模块学习至少编发一篇简报。 55.组织学员参加培训期间学