文昌学校小学部教师绩效工资发放办法.docx

文昌学校小学部教师绩效工资发放办法 为了充分调动教师的工作热情，抑 制惰性，促进良好的校风，教风，借鉴 兄弟学校的经验，结合我校实际，特制 订教师绩效工资发放办法如下： 一、课任教师绩效工资发放实施原则： 将教师的绩效工资与课时和工 作量化积分考核结合起来。 课时包括所担正课、经典课、 英语早读、语文早读、兴趣小组、中午 书法辅导、数学辅导、晚自习、体育老 师负责两操、升旗相关活动的准备组织 以及其它工作。 工作量化考核总分为 186 分， 包括教案、作业、考试成绩、听课、三 课、计划与总结、参会总结、考勤、试 卷分析、教研活动、副班主任工作、值 日工作、卫生工作、教育随笔、会议记 录、教育教学材料交流、教学基本功练 习、思想政治学习、寝室管理、其它加 分等。 绩效工资来源：从试用期后增 长的 500 元中人均提取 50 元，学校拨 付绩效工资人均月 100 元，绩效工资人 均 共 150 元，每课时按 1 元计算教师 课时工资补助，所发绩效工资扣除课时 工资补助后总额除以教师工作量化积分 总和为单位（1 分）量化积分工资，教 师工作量化积分乘以单位（1 分）量化 积分工资为教师工作量化积分工资，课 时工资补助与工作量化积分工资和即为 教师当月绩效工资。 学期工作量化积分累计作为以后增 资的主要标准。 二、实施办法 （一）、课时工资实施 办法： 上午正课、下午正课（包括班会， 班会须有班会记录）均按 1 课时计算。 晚自习课、兴趣小组课、经典课、 中午辅导均按 0.9 课时计算，英语早读、 语文早读均按 0.5 课时计算。中午书法 辅导时间为 12:50 到 13:10，语文数学 辅导时间从 13:10 到 13：50,周一周三 有数学老师辅导（包括书法），周二周 四有语文老师辅导（包括书法），相关 辅导老师均需按正课制度执行。 3 体育老师负责两操以及升旗，每 天按 0.5 课时计算，课间操 9：55，14:45 准时到操场，负责音响、 队列、做操、总结。升旗时 8:10,或 9:55 到场，负责旗手的培训，负责升旗 时的队列、音响，负责雨天、大风天的 降旗，负责雨后做操以及升旗场地的积 水的清扫。负责学校相关活动的会场布 置、清场，组织以及队列。 4 检查组成员负责检查工作，每天 按 1.3 课时计，贾老师为检查组组长， 陈校长为检查组副组长，朱琳老师、商 丽霞老师为检查组成员。 查课 (一天 13 查，查上下午六节正 课、查经典课、查英语早读课、查语文 早读课、查兴趣小组课、查中午书法辅 导语文数学辅导课、查晚自习课，每节 课至少查一次，查课时间不固定，详实 记录老师有无接打手机、旷课、迟到、 早退、课中会客、闲谈、体罚、关灯、 私自调课等情况）； 查岗（一天三查，上午查、下午查、 晚上查，查老师是否在岗，是否在岗从 事教育教学工作）； 查卫生（早饭后查各班卫生区、大 卫生间、餐厅，查卫生区有无垃圾，相 关绿化带有无纸、袋，垃圾箱是否有尘 土，所负责大卫生间是否地面、栏台洁 净，餐厅就餐区域餐桌凳是否干净无剩 饭菜、餐桌是否有灰尘，地面有无垃圾； 晚饭后查各班教室卫生、小卫生间、楼 梯、走廊，查教室地面是否有垃圾，纸 篓撮斗是否有垃圾，班级以及学生物品 摆放是否有序，所负责楼道、走廊、栏 杆、灭火器、空调、柜子，电视机、窗 台、教室门、楼道门等是否有灰尘或垃 圾;查所负责卫生间是否地面、洁具、 窗台洁净，物品摆放是否有条理。查餐 寝老师工作（每天就餐 1 小时后查餐厅 所负责分包卫生区餐桌是否有灰尘、剩 饭菜、是否打扫，晚饭后是否拖地，凳 子是否摆放整齐，宿舍楼所负责分包寝 室以及楼道、走廊、值班室、洗衣房、 茶炉的地面是否打扫，有无垃圾，卫生 间是否每天冲刷拖拭，是否监督好学生 叠被、抻床、摆放物品，是否及时保持 相关责任区内扶手、垃圾箱、门窗、镜 子、柜子、床、灭火器、洗衣机、热水 机等洁净，查一周洗衣件数、质量） 查教案（每月抽查时负责及时检查 一次，有检查记录，记教案上交情况， 记教师教案得分，记教案优点以及不足） 查作业（每月抽查时负责及时检查 一次，有检查记录，记作业上交情况， 记教师作业得分，记作业优点以及不足， ） 查随笔（每周五中午一点到校办检 查，记随笔上交情况，记教师随笔得分， 记随笔优点以及不足，记优秀随笔的题 目） 查听课记录（每月抽查时负责及时 检查一次上交情况，核实教师听课记录， 集体听课相关领导记录教师名单，随堂 课依据查课教师查课记录为准，记教师 听课记录得分，记听课记录优点以及不 足） 查会议记录（每月抽查时负责及时 检查一次）记上交情况，记教师得分， 记优点以及不足。查思想学习记录（每 月抽查时负责及时检查一次）记上交情 况，记教师得分，记优点以及不足 查教研学习记录（每月抽查时负