煤矿调度室培训学习资料总结.docx
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（5 月份第二课）学习调度室调度员 4E6S 考核
考核
项目
序
号
标准
分
考核内容
评分办法
整洁
5 分
1
1
衣冠整洁
上班时间按矿要求统一着装并佩带胸卡， 入井按要求整齐着装，发现一次不按规定 执行扣 1 分。
整洁
5 分
2
1
调度台上资料、记录、文件 摆放整洁
调度台上资料、传真文件、记录乱放，摆 放不整洁扣 1 分。
整洁
5 分
3
1
记录本文字整洁
记录本文字不整洁扣 1 分。
整洁
5 分
4
1
机房整洁
机房不整洁扣 1 分。
整洁
5 分
5
1
卫生整洁
调度台、领导值班室、办公室卫生不整洁 扣 1 分。
准时
守纪
15 分
1
2
工作态度
工作态度好，主动接受加班加点，出现一 次态度不好扣 1 分。
准时
守纪
15 分
2
3
迟到早退
迟到或早退一次扣 1 分。
准时
守纪
15 分
3
2
执行制度
出现一次违反矿制度扣 2 分。
准时
守纪
15 分
4
3
请假
请假每半天扣 1 分，1 天以上扣 2 分/次。
准时
守纪
15 分
5
2
越级汇报
出现越级汇报一次扣 3 分。
准时
守纪
15 分
6
3
工作时间上网
出现一次扣 2 分。
素养
10 分
1
5
业务学习
努力学习专业知识，积极参加各种学习、
培训，强化技术业务水平，否则扣 1 分/次， 请假扣 0.5 分/次。
素养
10 分
2
2
团结协作精神
与同事和上下级关系融洽、团结合作，发 现一次口角、争执扣 1 分。
安全
10 分
1
3
入井安全
入井遵守煤矿安全规程，提高自保互保能 力，有一次违章扣 2 分。
安全
10 分
2
3
安全学习培训（周五）
积极主动参加有关安全学习培训，有一次 不参加，扣 1 分,请假扣 0.5 分。
安全
10 分
3
4
安全工作安排
对井上下安全工作不到位的一次扣 1 分。
接上表
工
作
质
量
60
分
1
10
保证当班上岗质量
发现当班离岗睡觉，每发现一次扣 10 分。
工
作
质
量
60
分
2
6
正常上班不调班
按排定班次上班，出现一次调班扣 2 分。
工
作
质
量
60
分
3
8
接听电话及记录情况
电话响过 3 声后不接者扣当班每人 1 分， 接听电话记录不完整扣当事人 1 分。
工
作
质
量
60
分
4
6
入井情况
入井天数达不到规定的天数，每缺一天扣 2 分。
5
10
台帐记录情况
台帐字迹不工整，数据不准确，各项记录 不清楚，每发现一次扣 1 分。
6
10
各级指示、传真、会议通 知落实与传达情况
会议通知、传真、文件未及时通知或落实 的每次扣 2 分，影响大扣 5 分。
7
2
各类事故按时汇报
各类事故未及时汇，未按领导指示及时组 织处理每次扣 2 分。
8
2
对当班全矿生产掌握情况
对当班全矿生产情况了如指掌，出现一次 了解情况不全面扣 2 分/次。
9
6
工作失误、指挥不力情况
工作失误以及不能协助值班领导协调搞好 正常管理工作，每发现一次扣 2 分。
事故汇报程序
一般事故汇报程序
调度主任
部
门
调度室
值班人员
值班领导
分管领导 事故发生单位 主要领导
重特大事故汇报程序
调度主任
部门
调度室
值班人员
值班领导
分管领导 事故发生单位 主要领导
集团公司调度室
安监部值班人员安监部长瓦检员瓦检队调度室按程序汇报通
安监部值班人员
安监部长
瓦检员
瓦检队
调度室
按程序汇报
通风区值班人员
通风区长
工作人员
值班领导
分管领导
安监员
调度室
瓦检员
调度室
调度室
安监员
按程序汇报
安监部值班人员
安监部长
分管
领导
分管领导
安 监 汇 报 程 序 一般事故隐患汇报程序：
重大事故隐患汇报程序：
通 风 汇 报 程 序
日常汇报：
重大隐患汇报：
后 勤 汇 报 程 序
后勤部
后勤部长
分管领导
学习同忻煤矿公司地面防洪应急预案
7 月份（第一课）应急处置
一、响应分级
为有效处置各类突发公共事件，依据其可能造成的危害程度、波及范围、影响力大小、 人员及财产损失等情况，由高到低划分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）、一般（Ⅳ 级）四个级别。
特别严重（Ⅰ级）、严重（Ⅱ级）的预警信息，由集团公司报请市政府发布、调整和解除。较 重（Ⅲ级）的预警信息，由集团公司发布、调整和解除。一般（Ⅳ级）的预警信息，由同忻煤矿 公司发布、调整和解除。
二、响应程序
调度室一旦接到发生事故的报警后，确定响应级别后，应立即按如下程序启动应急救 援系统，用最快的速度，最短的时间调动各方人力和物力，对所发生的事故进行控制和紧急 救援。
接到灾害通知后，相关人员立即赶赴指挥部集中，由总指挥统一安排工作，不准擅 离职守。
根据事故情况，提出救灾方案，
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