残留的野菊花.doc

残留的野菊花 这篇残留的野菊花文章，由为您编辑，供您在写作时参考学习。 　　残留的野菊花 祁尚书 　　那年寒假，同房兄弟润雨与妻子和五岁的儿子，回到家乡--黄河故道边的小村庄过年。他是财经大学副教授，妻是一家跨国公司的高级会计师。 　　晴朗的乡村冬天早晨，几朵白云在湛蓝的天空自由自在地徜徉，灿灿的阳光柔软、温暖如一匹崭新的丝绸。阔别故乡几年的他，甩开大城市的高楼、拥挤、喧嚣，来到儿时同小伙伴玩耍的小河边散步。薄薄的冰块在水面浮动，一群白鹅伸着长长的脖子安闲地飘游，几只灰鸭扎着猛子，寻取河底的活食。乡野清新的空气，使他倍感轻松、爽神。 　　突然，他在一棵高大的垂杨柳下驻足，凝眸朝阳河坡一株残留的野菊花。花周围簇拥密密的黄中泛青的草丛。散落一层卷曲的柳叶。瓣儿零落的粉红色花朵低垂着，形似一个圆圆的齿轮；缺损的金黄色花蕊，犹如一弯轻盈的上弦月；茎上剩下两三片萎缩的叶子。残留的野菊花以静雅的姿态散发淡淡的清香，冷冷的清香，以质朴的方言俚语诠释着另一种美丽--梅尧臣说的”零落黄金蕊，虽枯不改香。” 　　那种久违的清香在润雨的思绪里清晰地弥漫，他想起了英语老师金菊。十多年前的秋天，金菊分配到桃林初中任教三个班英语。她第一次走进教室，白里透红的脸上挂满亲切微笑，黑而粗的长辫子显露乡土气息。同学们喜欢听她范读英语课文--那甜美的声音像一只美丽的百灵鸟在茂密的树林中歌唱；喜欢同她单独谈心--那发自肺腑的话语像涓涓溪水在苍翠的山涧流淌。两年后，她所教的班中考英语成绩，列全县乡村初中首位。县中校长邀请她任教，她说乡村学校太需要她了。 　　还有一件令润雨终身难忘的事：初三下学期，他的父亲癌症动手术，多年气管炎的母亲干不了重活，一个妹妹在小学读书。母亲叫儿子跟无锡的姑父学厨师，他含着泪，无奈地点了头，夏天的一个中午，班主任金菊来了。她穿着一双绿色塑料凉鞋，鞋头空的，蝉翼般薄的白丝袜现出轮廓分明的脚趾头。她抚摸着他的头，说：”润雨既聪明又刻苦，成绩优秀，将来是个人才呀。学校决定免除他的学费，书本费由我承担。”母亲拉住她的手说：”多谢老师，伢子日后有出息，定当报答老师。” 　　金菊喜上眉梢回校了。在村外的一条羊肠小道上，她猛然觉得右脚拇指被咬了一口，恍惚见到一条粗短的蛇穿进了草泽。村人用拖拉机送她到乡卫生院时，她脚拇指肿得发紫了；救护车接到县医院时，由紫变黑了。最终，右脚拇指截了。 　　思绪回到眼前的润雨，大步流星回家，取出照相机，拍下河坡那株残留的野菊花。 　　又一个晴朗的早晨，风儿轻轻地吹，几只画眉鸟在白杨树梢叽叽喳喳地叫，他同妻儿一起拜访金老师。不巧，老师家的门锁着。邻居说，金菊老师的丈夫和女儿到老家给长辈送年礼了；她现在是桃林初中校长，全国优秀教师，作为省教育代表团成员，赴美国考察乡村教育了。他景仰中夹着怅惘，端详手中的彩色的照片，仿佛闻到残留的菊花的芬芳。他在花旁写下普希金的诗句： 　　田野上残留的一枝花朵， 　　比初开的花簇更可亲； 　　它能在我们抑郁的心窝， 　　引动更多的幻想和柔情...... 　　 更多文章，请查看教师站作文网。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总