2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源部门绩效考核与反馈技巧，实战试题解析.docx
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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源部门绩效考核与反馈技巧，实战试题解析
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题（每题2分，共20分）
1.人力资源部门绩效考核的目的不包括以下哪项？
A.评估员工的工作表现
B.确定员工的薪酬水平
C.选拔优秀员工晋升
D.帮助员工提高工作效率
2.以下哪项不属于绩效考核的指标？
A.工作质量
B.工作态度
C.工作时间
D.工作经验
3.以下哪种绩效考核方法适用于评估员工的工作成果？
A.目标管理法
B.360度评估法
C.员工自评法
D.管理者评估法
4.以
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