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直达资金管理办法、特殊转移支付资金管理办法.docx

发布:2021-07-03约2.43千字共5页下载文档
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直达资金管理办法、特殊转移支付资金管理办法 第一章? 总? 则 第一条? 为贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,提高资金使用效益,根据预算法和财政部《中央财政特殊转移支付资金管理办法》《中央财政实行特殊转移支付机制资金监督管理办法》等有关规定,结合本县实际情况,制定本办法。 第二条? 本办法所称财政特殊转移支付资金(以下简称直达资金),包含特别国债和特殊转移支付资金,以及城乡居民基本养老保险等部分直接惠及企业和保障民生的新增转移支付资金。 第三条? 直达资金支付管理遵循以下原则: (一)突出重点,惠企利民。坚持厉行节约、先急后缓、突出重点,规范直达资金使用范围,明确财政支持重点。 (二)全程监控,强化监督。直达资金为直达机制,实行实名制管理,实施全过程监督,促进规范管理,避免截留挪用,确保直达企业、直达民生。 (三)统筹协调,防范风险。正确处理上级补助和我县自有财力、一次性补助和经常性支出、科学谋划办事,资金使用既解决当前问题,又不增加远期负担,保障财政可持续运行。 第二章? 绩效管理 第四条 ?在细化安排预算资金时,财政部门要会同相关部门,根据项目特点组织科学设定绩效目标。 第五条? 执行过程中,财政部门要按照有关要求组织部门和资金使用单位开展绩效执行监控,对绩效执行监控中发现的问题,要及时采取措施,确保资金投向符合政策规定,达到预期目标。 第六条? 执行结束后,财政部门要组织开展绩效再评价,并加强评价结果应用。 第三章? 监督管理 第七条? 建立直达资金监控系统。健全常态化、全流程监督管理机制,通过建立直达资金监控系统,对2020年直达资金单独下达、单独标识、单独核算、全程监控,动态跟踪资金使用情况,确保数据真实、账目清晰、流向明确、使用高效。 第八条? 对受益对象实行实名制管理。财政部门要会同相关部门摸排确定需要帮扶的困难企业和人员,建立实名台账,按照国库集中支付制度相关规定,将资金直接发放到受益对象。 第九条? 推动直达直接信息公开。财政部门要向县人大或其常委会报告直达直接分配、拨付、使用等情况,并按政府信息公开和预算公开要求,及时将有关分配情况向社会公开,主动接受社会监督。 第十条? 加强规范化管理。要规范管理、科学分配直达资金,确保资金用于最急需人群和企业,确保精准用于保障困难群众基本生活和帮助企业、个体工商户解决实际困难,切实提高资金使用绩效。对审计监督发现的问题及时制定方案,迅速整改到位。 第十一条? 严肃财经纪律。对在资金分配、拨付使用中,存在弄虚作假、虚报冒领、截留挪用、损失浪费等违法违规行为的单位及个人,依照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国监察法》《财政违法行为处罚处分条例》等国家有关规定严肃追究责任,构成犯罪的依法移送司法机关处理。 第四章?? 附则 第十二条? 本办法由县财政局负责解释。本办法自印发之日起实施。 特殊转移支付资金管理办法 第一章? 总? 则 第一条? 为贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,提高资金使用效益,根据预算法和财政部《中央财政特殊转移支付资金管理办法》《中央财政实行特殊转移支付机制资金监督管理办法》等有关规定,结合本县实际情况,制定本办法。 第二条? 本办法所称财政特殊转移支付资金(以下简称直达资金),包含特别国债和特殊转移支付资金,以及城乡居民基本养老保险等部分直接惠及企业和保障民生的新增转移支付资金。 第三条? 直达资金支付管理遵循以下原则: (一)突出重点,惠企利民。坚持厉行节约、先急后缓、突出重点,规范直达资金使用范围,明确财政支持重点。 (二)全程监控,强化监督。直达资金为直达机制,实行实名制管理,实施全过程监督,促进规范管理,避免截留挪用,确保直达企业、直达民生。 (三)统筹协调,防范风险。正确处理上级补助和我县自有财力、一次性补助和经常性支出、科学谋划办事,资金使用既解决当前问题,又不增加远期负担,保障财政可持续运行。 第二章? 绩效管理 第四条 ?在细化安排预算资金时,财政部门要会同相关部门,根据项目特点组织科学设定绩效目标。 第五条? 执行过程中,财政部门要按照有关要求组织部门和资金使用单位开展绩效执行监控,对绩效执行监控中发现的问题,要及时采取措施,确保资金投向符合政策规定,达到预期目标。 第六条? 执行结束后,财政部门要组织开展绩效再评价,并加强评价结果应用。 第三章? 监督管理 第七条? 建立直达资金监控系统。健全常态化、全流程监督管理机制,通过建立直达资金监控系统,对2020年直达资金单独下达、单独标识、单独核算、全程监控,动态跟踪资金使用情况,确保数据真实、账目清晰、流向明确、使用高效。 第八条? 对受益对象实行实名制管理。财政部门要会同相关部门摸排确定需要帮扶的困难企业和人员,建
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