企业人力资源管理师二级历年考试职业道德试题汇总(200705-201105).doc

历年二级人力考试职业道德汇总（2007年05月—2010年11月） （一）单项选择题（第1~8题） 2007年5月 1、关于道德的说法，正确的是（ ） （A）道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范 （B）道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范 （C）道德是一种关于做人的，但同时又缺乏共同标准的行为规范 （D）道德是一种关于做事情的，同时又带有模糊的行为规范 2、社会主义荣辱观的主要内容是（） （A）民主法治、公平正义、诚信友爱 （B）立党为公，执政为民 （C）牢记“两个务必” （D）“八荣八耻” 3、某企业家说，“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产”。“无形资产”的意思是（） （A）人是真正干工作的资源，人是无形资产（B）是某种无形的、说清楚的存在物 （C）主要是企业精神和员工的职业道德 （D）企业的规章制度 4、关于“忠于企业”，理解正确的是（） （A）只在某个企业工作一辈子 （B）一切听从企业上司的安排，绝不和企业上司三心二意 （C）完成本职工作、不给企业出难题 （D）全心全意为企业着想做事 5、做生意“一诺千金”，其意思是说（） （A）言多必失 （B）讲求诚信 （C）少做许诺 （D）语言要谦逊、中肯 6、从业人员爱岗敬业的基本要求是（） （A）无私奉献 （B）即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子（C）干一行，爱一行，专一行 （D）对得起良心，拿工资问心无愧 7、办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持（） （A）按照自己对事物的理解行事 （B）按照道德规范、法律、政策和制度规定办事 （C）按照折中的方式对待当事双方 （D）按照同事们的共同愿望、要求办事 8、关于节俭，正确的说法是（） （A）不是在任何时代都需要节俭 （B）如果个人或企业的财力雄厚，那么就无需倡导节俭 （C）节俭既是个人道德问题，也关系到企业的成败 （D）节俭不是道德标准 2007年11月 l、关于道德的说法中。正确的是( )．(A)道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范 (B)道德是一种理想化的、难以落到实处的行为规范(Cc)道德是一种人人能够认同．但人人又不藤意身体力行的行为规范 (D)道德是一个缺乏共同评价标准的行为规范2、社会主义荣辱观的主要内容是( )．(A)谦虚谨慎．戒骄戒躁，脱离低级趣味 (B)树立正确的权力观、地位观、利益观 (C)牢记“两务务必” (D)八荣八耻。3、建设节约型社会．很重要的一十方面是要求从业人员树立强烈的( )．(A)改革创新观念 (B)节能减捧意识 (C)团结协作意识 (D)求真务实精神4、古人所谓“慎独”的意思是( )．(A)人是合群的社会性动物，要加强合作和谐．不能搞单打一 (B)人的心灵需要慰籍．要防止出现曲高和寡的状况(C)人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为 (D)要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象5、我国社会主义道德建设的基本原则是( )．(A)集体主义 (B)合理利己主义 (C)社会主义 (D)温和功利主义6、企业文化的自律功能是指( )．(A)不断强化从业人员追求利益最大化的动机 (B)严格按照法律矫正员工的动机和行为(C)加强制度建设．通过制度建设推动企业行为规范化 (D)开展职业纪律教育，增强从业人员豹纪律意识7、某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念，正确理解的是( )．(A)要不计成本地满足顾客的要求 (B)无条件地满足顾客提出的任何要求 (C)一切都是顾客说了算 (D)顾客的满意程度决定企业的命运8、关于打造品牌．正确的说法是( )．(A)只要掌握了高新技术．就能打遗品牄 (B)打造品牌．棱心任务是加强广告等嶷体宣传工作的力度(C)员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量 (D)质优价高才能打造品牌 2008年05月 1、下列关于职业道德的说法中，正确的是（? ）。 A．社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求 B．职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的 C．职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴 D．职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性 2、职业道德的规范功能是指（?? ） A．岗位责任的总体规定效用? C．规劝作用? B．爱干什么，就干什么 D．自律作用 3、美国于1978年确立了一部规范政府官员的（? ） A．《荣誉法典》 B．《从政职业法》 C．《不当赠品及不当表示防止法》 D．《谢尔曼法》 4、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项