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提质增效活动实施方案范文(5篇).pdf

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提质增效活动实施方案范文(5篇)--第1页

提质增效活动实施方案范文

为贯彻落实县委____届十五次全委扩大会议和全县经济工作会议

精神,巩固和扩大“作风建设年”活动成果,大力改进作风,提高服

务质量,增强机关效能,推进工作落实,根据县委《____在县乡机关

开展“提质增效年”活动____》(民____发〔____〕____),乡党委决

定,今年在全乡各支部和党员干部中开展“提质增效年”活动。现提

出如下实施方案:

一、开展“提质增效年”活动的重要性和必要性

近年来,通过开展学习实践____和“作风建设年”等活动,机关

效能不断提升,干部作风有所改进,为加快经济社会发展提供了有力

保证。但也要清醒地看到,我乡机关效能和干部作风与跨越式发展的

要求还不完全适应,存在一些亟待解决的突出问题。主要是:有的村

有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策;有的村在工作推进中

行动迟缓、效率不高、落实不力;有的干部作风漂浮、心浮气躁、精

神萎靡,得过且过、推诿扯皮,工作无实效、无特色、无亮点;有的

干部在履行职责中律己不严、为政不廉,搞“____”、优亲厚友,甚

至____、____。这些问题的存在,影响了干部形象、影响了干群关

系,损害了社会稳定,制约了经济社会发展。为此,全乡各党支部和

党员干部要把开展“提质增效年”活动作为改进作风、提高效能、优

化环境、推动工作的一项重要举措,作为关系全乡跨越式发展全局的

一件大事,切实抓紧抓好,抓出成效。

二、开展“提质增效年”活动的总体要求和重点工作

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提质增效活动实施方案范文(5篇)--第2页

开展“提质增效年”活动的总体要求是。深入贯彻落实____,以

“改进工作作风、提升服务质量、增强工作效能、促进工作落实、推

动跨越发展”为主题,以目标管理、绩效考评、效能督查为主要手

段,着力加强思想教育、提高素质能力、解决突出问题、落实发展责

任、完善体制机制,以治庸提能力,以治懒提效率,以治散正风气,

切实提高各支部的执行力、创新力和落实力,努力实现党员干部素质

明显提升、工作纪律明显加强、工作效能明显提高、群众满意度明显

提高、工作任务全面落实的目标。

开展“提质增效年”活动的重点工作是:

(一)抓学习,在提____部综合素质上提质增效。

坚持把学习教育贯穿“提质增效年”活动全过程,按照“用什么

学什么、缺什么补什么”的要求,紧紧围绕提高综合素质抓好学习。

一要加强科学理论学习,加强《党章》、《村民委员会____法》等理

论法规的再学习,坚定理想信念,增强____观念,提高贯彻执行党的

路线、方针、政策的自觉性和坚定性。二要加强政策学习,认真学

____一____文件的涉农精神,学习国家西部大开发的涉甘精神,学习

省市县乡____年经济工作的要点,各包村干部、村书记、主任要熟练

掌握本村重点工作责任指标,做到“一口清”,找准工作落实结合

点,增强熟知政策、用足用活政策的能力,尤其是诸如农村低保、妇

女创业小额担保贷款等惠农强农政策的办理程序,方法步骤。三要加

强农业技术方面的学习,充分运用农家书屋、新农村资讯、远程教育

网站等平台,学习设施农业、特色林果业和大田节水等方面的知识,

努力成为技术型干部、实干型的干部。四要加强方法和经验的学习。

乡村干部要用心学习积累和群众打交道、做工作的经验、办法,要受

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