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深圳开放大学 期末复习资料 现代管理原理.xlsx

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课程名称 题型 题目 答案

现代管理原理 单选题 在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是(

)。 控制

现代管理原理 单选题 “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?(

) 西蒙

现代管理原理 单选题 人们常说“管理是一门艺术”,强调的是(

)。 管理的实践性

现代管理原理 单选题 组织是管理的基本职能之一,它是由(

)三个基本要素构成。 目标、部门和关系

现代管理原理 单选题 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是(

)的角色。 精神领袖

现代管理原理 判断题 一般来说,组织规模越大,管理者必须应对的环境因素的数量越多。(

) 对

现代管理原理 判断题 事先对未来行为所作的安排就是预测,它是人们有意识的活动。(

) 错

现代管理原理 判断题 控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的标准。(

) 对

现代管理原理 判断题 从教材给“管理”所下定义中,可以得出这样的结论,管理的对象就是组织的各种资源。(

) 错

现代管理原理 判断题 处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的。(

) 错

现代管理原理 单选题 最早研究专业化和劳动分工的经济学家是(

)。 亚当•斯密

现代管理原理 单选题 泰罗科学管理理论的中心问题是(

)。 提高劳动生产率

现代管理原理 单选题 管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于(

)。 军队

现代管理原理 单选题 古典管理理论对人性的基本假设,认为人是(

)。 经济人

现代管理原理 单选题 企业流程再造强调(

)的理念。 顾客为导向和服务至上

现代管理原理 判断题 管理是随着人类社会化大生产的产生而产生的,在原始社会是不存在管理的。(

) 错

现代管理原理 判断题 正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构,它以效率逻辑为其行动标准。(

) 错

现代管理原理 判断题 韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。() 错

现代管理原理 判断题 法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,被誉为“一般管理理论之父”。(

) 错

现代管理原理 判断题 企业精神是企业文化的核心层,是呈观念形态的价值观、信仰及理想等。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。(

) 对

现代管理原理 单选题 计划工作的前提是(

)。 预测

现代管理原理 单选题 组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由(

)负责制定的。 高层管理者

现代管理原理 单选题 每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的(

)。 普遍性

现代管理原理 单选题 制定作业计划的依据是(

)。 战略计划

现代管理原理 单选题 为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是(

)。 策略

现代管理原理 判断题 现实中,许多中小型组织大量采用的是非正式计划。() 对

现代管理原理 判断题 只有组织的高层管理人员才有资格编制计划。(

) 错

现代管理原理 判断题 以效率为出发点制定计划,就是追求较高的经济利益。(

) 错

现代管理原理 判断题 确定目标是计划工作的起点。(

) 错

现代管理原理 判断题 任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。(

) 错

现代管理原理 单选题 企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则。 权变性

现代管理原理 单选题 传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡()。 参与制目标设定法

现代管理原理 单选题 一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到()。 满意利润

现代管理原理 单选题 目标管理是一个全面的(),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。 管理系统

现代管理原理 单选题 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的()。 层次性

现代管理原理 判断题 企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业经营思想的标准。() 错

现代管理原理 判断题 著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。() 错

现代管理原理 判断题 目标管理强调的是以成果为目标的管理。() 对

现代管理原理 判断题 R·利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。() 错

现代管理原理 判断题 从形式上看,目标管理是一种程序和过程。() 对

现代管理原理 单选题

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