金融投资公司员工违规违纪行为处理办法.pdf
文本预览下载声明
附件
金融投资集团
员工违规违纪行为处理办法试（行）
目录
第一章总则
第一节适用和基本原则
第二节处理方式与运用规则
第三节贪任认定与处理结果的影响
第二章违规违纪行为与其适用的处理
第一节违反担保业务管理的行
显示全部
文档详情
相似文档
-
广西投资集团有限公司员工违规违纪行为处理办法试卷.doc
附件
广西金融投资集团有限公司
员工违规违纪行为处理办法(试行)
目 录
第一章 总 则
第一节 适用范围和基本原则
第二节 处理方式及运用规则
第三节 责任认定及处理结果的影响
第二章 违规违纪行为及其适用的处理
第一节 违反担保业务管理的行为及处理
第二节 违反小额贷款业务管理的行为及处理
第三节 违反保险业务管理规定的行为及处理
第四节 违反基金业务管理规定的行为及处理
第五节 违反金融租赁业务管理规定的行为及处理
第六节 违反城建投资管理规定的行为及处理
第七节 违反创投业务管理规定的行为及处理
第八节
-
广西投资集团有限公司员工违规违纪行为处理办法.doc
附件
广西金融投资集团有限公司
员工违规违纪行为处理办法(试行)
目 录
第一章 总 则
第一节 适用范围和基本原则
第二节 处理方式及运用规则
第三节 责任认定及处理结果的影响
第二章 违规违纪行为及其适用的处理
第一节 违反担保业务管理的行为及处理
第二节 违反小额贷款业务管理的行为及处理
第三节 违反保险业务管理规定的行为及处理
第四节 违反基金业务管理规定的行为及处理
第五节 违反金融租赁业务管理规定的行为及处理
第六节 违反城建投资管理规定的行为及处理
第七节 违反创投业务管理规定的行为及处理
第八节
-
金融机构违规违纪行为处理办法.docx
总 则第一章 指导原则和适用范围第一条 为切实加强农村信用社、农村合作银行、农村商业银行（以下统称农村信用社）内部管理，强化内控建设，防范风险隐患，建立健全监督制约机制，提高制度执行力，促进依法合规经营，保障全省农村信用社健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《金融违法行为处罚办法》等有关法律法规和山东省农村信用社联合社（以下简称省联社）章程、制度规定，制定本办法。第二条 本办法所称违规违纪行为，是指农村信用社员工违反国家有关法律法规和省联社、市联社、县级联社（包含县市区联社、农村合作银
-
总公司员工违规违纪行为处理规定.pdf
XX 总公司
员工违规违纪行为处理规定
第一章 总 则
第一条 为严肃公司纪律，惩处违规违纪行为，保证公
司依法合规经营，防范和化解经营风险，根据国家有关法律
法规和保监会、集团公司相关规定，依据公司章程和员工行
为守则 ,制定本规定。
第二条 本规定所称员工是指与公司签订劳动合同的
人员。
第三条 本规定所称违规违纪行为是指违反国家法律
法规、及中国保监会等
-
零售业员工违规违纪行为处理范文.docx
零售业员工违规违纪行为处理范文
在零售行业中，员工的行为直接影响到企业的形象和经营效益。随着市场竞争的加剧和消费者对服务质量要求的提高，企业对员工的管理变得愈加严格。员工的违规违纪行为不仅损害了企业的利益，还可能导致顾客的不满和投诉。因此，建立一套完善的违规违纪行为处理机制，既是企业管理的重要组成部分，也是提升员工素质和服务水平的必要手段。
一、背景说明
零售业作为服务行业的一个重要分支，其员工的行为规范直接关系到顾客的购物体验和企业的声誉。近年来，随着市场环境的变化，零售业员工的违规违纪现象时有发生。这些行为包括但不限于盗窃、违规打折、工作期间擅离职守、对顾客态度恶劣等。为了维护企业的正常运
-
多元化大型集团员工违规违纪行为的处理办法分析.doc
多元化大型集团员工违规违纪行为的处理办法
□ 总则
第一条 为进一步加强公司管理，严肃处理公司管理和经营中的违规违纪行为，根据相关法律法规，结合公司实际情况制定本办法。
第二条 本办法是本公司行政处理办法，若中共党员涉及违规违纪行为的还应按党纪的有关规定进行处理。
第三条 本办法未明确列出的违规违纪行为，参照本办法的处理原则和尺度由公司管理层常务会议研究决定。
第四条 因违规违纪行为造成公司财产损失的，将追究行为人的赔偿责任，同时追缴其利用公司财产工作之便获取的不当所得。
第五条 对于违规违纪者除按本办法处理外，如涉嫌犯罪的，公司还将移交司法机关依法追究其刑事责任。
□ 经营活动
-
员工违规违纪行为培训.pptx
员工违规违纪行为培训;未找到bdjson;01;;;公司政策;02;直接观察法;预防措施与策略;;03;员工可通过公司内部设立的举报热线，匿名或实名举报违规违纪行为。;调查保密;根据违规违纪行为的严重程度，可以采取警告、罚款
-
上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法考试试卷真题.docx
第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页
上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法考试试卷真题
1.搬弄是非、传播小道消息、破坏安定团结,损害本行企业形象、企业利益的言行,情节严重、造成恶劣影响或严重后果的,给予()处分。
A、通报批评至记过
B、通报批评至开除
C、警告至记大过
D、记过至撤职
【正确答案】：B
2.在总行部室年度工作效能考评中,考评名次连续两年排在倒数2名内的总行部室负责人免去现有职务,降职或免职使用。免去现职后的()内不得提拔使用。
A、6个月
B、一年
C、两年
D、三年
【正确答案】：C
3.在分行年度工作效能考评中,考
-
违规违纪行为调查处的理流程.doc
违规违纪行为调查处理流程
1目的
本文件规定了xx农村银行（以下简称“本行”）违规违纪行为调查处理的流程及控制要点，旨在保证违规违纪调查处理工作规范化，依法依规正确、及时地查处违规违纪行为，确保各项业务稳健发展。
2适用范围
本文件适用于本行全体员工。
3定义、缩写与分类
3.1定义
违规违纪行为：是指本行员工违反国家法律法规、金融规章、省联社和本行制度等的行为。
3.2缩写
无
3.3分类
1）经济处罚：包括罚款、赔偿经济损失等；
2）组织处理：包括降低薪酬系数、解聘职务（称）、责令辞职、免职、待岗、限期调离、解除劳动合同等；
3）纪律处分：包括警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开
-
违纪行为处理的原则.doc
违纪行为处理的原则
? 以事实为依据
? 公开、公平、公正
? 教育为主、惩处为辅
? 区别情节、分类对待
处罚方式
? 口头警告、书面警告
? 解除劳动合同
? 移送司法部门处理
一般违纪行为
以下行为构成一般违纪行为（包括但不限于）：
? 一个日历年内无故迟到、早退累计三次；
? 在工作时间谈天、躺卧休息或打瞌睡，怠慢工作；
? 在工作时间内电话聊天，串岗嬉闹或打扑克、下棋、玩电脑游戏；
? 在公司内大声吵闹，妨碍他人工作，扰乱工作环境的；
? 在工作时间未经批准会见私人访客，或未经批准私带与业务无关人员到公司参观；
? 在工作时间内擅离工作岗位或干私活情节较轻；
? 请假不履行请假手续
-
XX违纪行为处理通报.docx
XX违纪行为处理通报
各部门、各单位：
近期，公司在日常管理和监督检查过程中，发现部分员工存在违反公司规章制度的行为。为严肃纪律，维护公司正常的工作秩序，现将相关违纪情况及处理决定通报如下：
一、违纪事实
（一）[员工姓名1]违规操作
[员工姓名1]系[部门名称1]的[具体岗位1]。在[具体日期1]的工作过程中，该员工未按照公司制定的[具体操作规程名称]进行操作。在操作[具体设备名称]时，擅自跳过了[关键操作步骤]，这一行为严重违反了公司安全生产的相关规定。此违规操作不仅可能导致设备的损坏，缩短设备使用寿命，增加公司的维修成本，更重要的是，一旦发生安全事故，将对员工自身及周边同事的生命安全造成
-
浅谈如何防范员工八小时以外的违规违纪行为.doc
浅谈如何防范员工八小时以外的违规违纪行为
如何管理员工八小时工作之外的行为，一直是困扰信用社的内控难题。综观近年来金融系统发生的违法违纪案件，我们不难看出：每一个案件的背后，都与当事人的家庭背景、生活状况、社会关系和个人嗜好有着或多或少的联系。员工“八小时”以外的行为所折射出的思想意识和道德情操，会随时影响银行的安全。因此，关心和正确引导员工“八小时”以外的生活，已经成为我们每一位管理者必须高度重视的课题。现实工作中，如何处理好引导与防范的关系，处理好制度与人性的问题，始终是我们关注的焦点，也是我们工作的出发点和落脚点。下面，本人就员工八小时以外的违规违纪行为，谈一下
-
宁波上元会计-宁波市会计从业资格考试违规违纪行为处理规定.doc
宁波市会计从业资格考试违规违纪行为处理规定
第一条 为加强宁波市会计从业资格考试（以下简称“考试”）管理，严肃考试纪律，保证考试顺利进行，根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》（财政部73号令）、《会计从业资格考试管理规定》（财会[2013]19号）和《宁波市会计从业资格管理实施办法》（甬财政发[2013] 512号）制定本规定。
第二条 对考试应考人员、考试工作人员违规行为的处理适用本办法。
第三条 考点负责人依据本办法对应考人员、考场工作人员的违规行为进行当场处理。
第四条 处理违规行为应当做到事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确、处理决定适当。
-
怎样审计医院的违规违纪行为.doc
怎样审计医院的违规违纪行为
审计园地
最近，笔者在审计医院财务收支过程中发现，医院的违规违纪行为主要体现在以下几个方面。
一、违规计提奖金，增大医疗支出、药品支出成本
在“药品支出—其他工资—奖金”、“医疗支出—其他工资—奖金”科目中列支提取奖金，进入医疗支出、药品支出核算范围，增大了医院成本。其做法不符合《医院财务制度》第十八条医院支出的范围。医院支出包括：(一)医疗支出，即医院在医疗过程中发生的支出，包括在开展医疗业务活动中的基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、公务费、业务费、卫生材料费、修缮费、设备购置费和其他费用。(二)药品支出，即医院在药品采购、管理
-
内部监督机制杜绝违规违纪行为.docx
内部监督机制杜绝违规违纪行为
内部监督机制杜绝违规违纪行为
一、内部监督机制在预防违规违纪行为中的重要性
在企事业单位的运行管理中，违规违纪行为的存在不仅损害了组织的形象和利益，更对组织的健康发展构成了严重威胁。为了有效杜绝违规违纪行为，建立完善的内部监督机制显得尤为重要。内部监督机制作为一种自我约束和自我管理的手段，能够在组织内部形成一道坚实的防线，确保各项规章制度的严格执行，维护组织的正常秩序和良好风气。
首先，内部监督机制有助于增强员工的法制观念和纪律意识。通过定期的组织法律法规、规章制度的学习和培训，使员工明确知道哪些行为是合规的，哪些行为是违规违纪的，从而在思想上筑起一道防线。同时，