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德霖技術學院103學年度第2學期第4次教師評審委員會會議紀錄 會議時間：中華民國104年07月17日（星期五）中午12時 會議地點：堉琪樓二樓會議室 記錄人員：人事室　林若喬 壹、主席致詞：各位委員大家好，感謝大家今天在百忙之中撥冗參加校教評會議，本次有新聘專任教師、新(續)聘兼任教師及教師獎助法規修訂…等案由，再請各位委員協助，為掌握時效，現在是否請承辦單位就上次會議紀錄及執行情形先作報告。 貳、宣讀上次會議紀錄暨執行成效：（略）。 參、提案討論 案 由 一：104學年度新聘專任教師案，請　審議。【提案單位：不動產經營系、人事室】 說　　明： 一、擬新聘郭進泰教師為不動產經營系專任助理教授，聘期自104年8月1日至105年7月31日 止。 二、郭進泰教師具博士學位及助理教授資格證書，起敘330，採計助理教授級以上校外年資4年，新聘教師採計校外年資需俟提敘薪審查學校審查後再行調整。 三、新聘專任教師資料表請參閱（附件１)，有關教師個人詳細資料會議陳列，並請所屬主管簡述新聘教師個人履歷。 決　　議： 一、經委員審議後，採無記名投票，陳慧如委員唱票、朱莉美委員監票、王佩琳委員計票，表決結果如下：實投票數13票，同意13票，不同意0票，同意聘任郭進泰老師為本校不動產經營系專任助理教授，聘期自104年8月1日至105年7月31日止。請人事室依聘任作業製發聘書辦理聘任事宜。 二、新進教師敘薪依本校教職員工敘薪辦法辦理，郭進泰老師具有博士學位，起敘330，新聘教師若有校外年資，俟提敘薪審查學校審查後再行調整，請人事室依相關敘薪規定辦理。 案 由 二：104學年度新聘專任短期約聘教師案，請　審議。【提案單位：餐飲廚藝系、餐旅管理系、人事室】 說　　明： 一、擬新聘餐飲廚藝系林佩佩助理教授、餐旅管理系曾筱懿助理教授級專技人員共2名專任短期約聘教師，其中餐旅管理系曾筱懿教師年資符合本校聘任專業技術人員擔任教學辦法第六條之規定，其特殊造詣業經外審審查通過。 二、本聘任案係依本校短期約聘教師聘任要點第5點第1項第1款規定辦理，其聘期自104年8月1日至105年7月31日止。 三、新進專任短期約聘教師資料表，請參閱（附件２）。 四、所屬主管簡述新聘教師個人履歷。 五、新聘教師個人詳細資料會議陳列。 決　　議： 一、經委員逐一審議後，採無記名投票，陳慧如委員唱票、朱莉美委員監票、王佩琳委員計票，表決結果如下：實投票數13票，同意13票，不同意0票，同意聘任林佩佩老師為餐飲廚藝系短期約聘助理教授、曾筱懿老師為餐旅管理系短期約聘助理教授級專技人員，請人事室依聘任作業製發聘書辦理聘任事宜，聘期自104年8月1日至105年7月31日止。 二、林佩佩老師具有博士學位，起敘330；曾筱懿老師符合本校聘任專業技術人員擔任教學辦法第六條之規定，起敘310，請人事室依相關規定辦理敘薪。 案 由 三：專任教師轉調服務單位一案，請 審議。【提案單位：休閒事業管理系、通識教育中心、人事室】 說　　明： 因應休閒事業管理系課程規劃與系務發展之需求，擬由通識教育中心轉聘張意德老師至休閒事業管理系，其轉調案業經通識教育中心104年5月25日及休閒事業管理系104年6月18日系教評會通過，請參閱（附件３）。 二、轉調生效日期建議自104年8月1日起生效。 決 議：本案因承辦單位誤繕，依本校現行教師合聘辦法規定，無需納入提案，經委員同意後，刪除此提案。 案 由 四：本校專任教師申請留職停薪案，請　審議。【提案單位：空間設計系、餐旅管理系、營建科技系、人事室】 說　　明： 　　　一、本校空間設計系江良規老師因國外進修申請留職停薪延長、餐旅管理系連經宇老師因侍親申請留職停薪延長及營建科技系郭詩毅老師因侍親申請留職停薪，相關辦法請參閱（附件４）。 　　　二、江良規老師原依本校教職員工留職停薪辦法第4條第1項第3款辦理留職停薪（期間自101年8月1日至104年7月31日）共計3年，今因進修博士需求擬再申請延長1年（期間自104年8月1日至105年7月31日），江良規老師留職停薪業經空間設計系104年6月26日教評會議審議通過，其留職停薪申請書請參閱（附件５）。 三、連經宇老師因侍親申請留職停薪延長，連經宇老師原本依本校教職員工留職停薪辦法第4條第1項第1款辦理留職停薪（期間自104年2月1日至104年7月31日止）共計6個月，今因侍親需求擬再申請延長1年(期間自104年8月1日至105年7月31日)，連經宇老師留職停薪業經餐旅管理系104年7月3日教師評審會議通過，其留職停薪申請書請參閱（附件６）。 四、營建科技系郭詩毅老師因侍親申請留職停薪，期間自104年8月1日至105年7月31日止，共計1年，郭老師依本校教職員工留職停