医院岗位职位说明书.pdf
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医院岗位职位说明书
人事处一劳资干事
职位名称：劳资干事所在部门：人事处
报告关系：人事处处长职位等级：
职位编号：编制期：2003-12-06
一、职位概要
协助人事处处长的工作，进行工资调整工作，核算医院职工与临时工的工资及其他费用补
贴核算，办理离退休人员的工资调整及退休手续。
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医院职位说明书.docx
目录第一章行政管理部门121. 院长122．医疗院长143. 护理院长154. 行政院长165. 总会计师176. 总经济师197. 院长办公室208. 院长办公室主任219. 院办公室行政秘书2210. 院办公室文秘秘书2311. 通信员2312. 打字员2413. 档案室管理员2514. 司机班班长2615. 司机2616. 人力资源部2717. 人力资源部主任2918. 人事干事3019. 劳资干事3120. 人事档案管理员3121. 人口计划生育宣传员3222. 离退休职工管理员3323. 外聘人员管理员3424. 财务部3425. 财务部主任3526. 主管会计3727. 财务部电脑
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酒店各岗位职位说明书.pdf
酒店各岗位职位说明书
部门：客房部
岗位名称：行李生
直接主管：前厅部长
任职条件：
学历：
工经历：
薪资范围：650—720元。
专业知识：
业务了解范围：
岗位目标与权限：
岗位职责：
1.以端正的姿态坚持站立服务、微笑服务和敬语服务，向每一位进店、离店
客人致意问候；
2.为上下车客人开关车门，雨天要为上下车客人撑伞，并派伞套给客人；
3.配合保安员确保酒店门前交通畅通和做好门前的安全保卫工；
4.负责为酒店宾客行李搬运、清点工；
5.随时听从接待员的召唤，迅速接受带房任务；
6.为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人要求；
7.向人推销酒店各项服务，介绍酒店客房设施；
8.回答
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职位说明书和岗位规范书.doc
职位说明书和岗位规范书
篇一：职位说明书和岗位规范书
是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇；在实际工作当中，随着公司规模的不断扩大，岗位说明书在制定之后，还要在一定的时间内，有必要给予一定程度的修正和补充，以便与公司的实际发展状况保持同步；而且，岗位工作说明书的基本格式，也要因不同的情况而异。篇二：职位说明书和岗位规范书
信息企业岗位描述总经理岗位描述 一、岗位识别信息 岗位名称：总经理 直接上级：董事会 直接下级：行政、财务、市场助理 二、岗位工作概述 组织实施董事会决议，行使公司章程和董事会授予的各项职权。
三、岗位工作职责 1
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职位说明书-后勤岗位.doc
第
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职位说明书
职位名称
驾驶员
所属部门
行政人事部
姓名
（同职位类型多人时不用填）
直接上级
小车班长
下属人数
职位概述：安全、及时、专业完成驾驶任务，为公司相关工作顺利完成作好后勤保障
工作职责和内容：
工作纪律：工作纪律：听候调令，服从安排，准备周全，及时出车；不疲劳
驾驶、酒后驾驶；注重仪表，礼貌待客；严禁公车私用；严禁挪用车辆备用
金；遵守小车班其它管理规定。
安全驾驶：证件齐全、安全驾驶，无交通事故，无重大违章。
车辆维护：例行检查，故障排除；定期保养，及时维护，事前请示；及时登
记车辆行车、维护记录。
车辆卫生：爱惜车辆，做好清洁，保证
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职位说明书-后勤岗位.doc
第
第PAGE1页共NUMPAGES4页
职位说明书
职位名称
人事专员
所属部门
行政人事部
姓名
直接上级
副总
下属人数
0
职位概述：按规定经办员工入职、离职、调职环节招聘、劳动合同签订、解聘等主要工作，办理员工社会保险参、停事宜等人力资源及其他工作。
工作职责和内容：
入职管理：接收、初核《人员增补申请表》，提交部门领导核实；汇集草拟、发布经审批的招聘信息；参与招聘会，接收、登记应聘人员信息；初核应聘人员资料是否符合岗位录用条件；岗前劳纪培训；审查要件、签订、备案、归档劳动合同；通知用人部门接收员工。
返岗、调岗管理:备案《员工岗位调动申请表》；按照规定开具调令；存档交接清单。
离职
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职位说明书-后勤岗位.doc
第
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职位说明书
职位名称
薪资专员
所属部门
行政人事部
姓名
直接上级
副总
下属人数
0
职位概述：负责生产考核工资、公司全员薪资核算，编制核实及其他工作。
工作职责和内容：
编制管理：每月核实、报告部门（车间）人员编制状况；
员工工龄工资清理申报、新员工培训薪资(若有）、员工病假期及病假工资核定申报；
薪资核算：依据部门（车间）人员定编、考核方案、每月10日前完成：核算生产系统考核工资总额；品管部、物管中心工资总额；依据各部门（车间）考勤表、岗位工资标准、生产系统工资分配表（关注最低工资底线）病假工资、工龄工资审批表等每月15日前完成公司全员月度工资
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医院典型职位说明书.pdf
目 录
人事处－劳资干事2
经管处－经管干事4
医保办－医保审核6
外事办－涉外交流与项目管理8
工会－工会主席10
护理部－护理部主任12
图书档案馆－图书分编期刊分类14
科研处－科研项目管理16
管理研究室－管理研究室主任18
离退休办公室－离退休办主任20
行保处－处长22
院办公室－办公室主任24
科研处－馆员26
计算机室－系统管理28
统计信息科－综合统计30
财务处－成本核算主管33
门诊办公室－干事35
党团办公
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医院各岗位说明书(上).doc
PAGE
PAGE 2
医院各岗位说明书（上）
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc326176396 院长室岗位说明书 PAGEREF _Toc326176396 \h 1
HYPERLINK \l _Toc326176397 院长岗位说明书 PAGEREF _Toc326176397 \h 1
HYPERLINK \l _Toc326176398 业务副院长岗位说明书 PAGEREF _Toc326176398 \h 3
HYPERLINK \l _Toc326176399 行政副院长岗位说明书 PAGEREF _
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医院岗位说明书.pdf
人力资源部主任岗位说明书
一、基本资料
岗位名称主任
所属部门人力资源部
岗位编号X-RLZYB-0
二、工作内容
一（）工作概述
在院长的领导下，负责建立健全人力资源管理系统.制定人力资源发展战略和
各项人力资源匹配政策。为医院各项业务系统提供优秀的员工.建立良好的工
作氛
围和医院文化.确保医院的健康发展。
二（）工作职责
人力.主持人事科全面工作。履行选人、育人、用人、留人的
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医院岗位说明书.pdf
医院岗位说明书
岗位名称：医院岗位
职位简介：
医院岗位是指在医院内从事各种专业职能工作的人员。医院岗位涵
盖了医生、护士、药剂师、实验室技术员、行政人员等各个职业和专
业领域。医院岗位需要具备专业知识和技能，以提供高质量的医疗服
务，并确保患者的健康和安全。
职责要求：
1.为患者提供专业的医疗服务，包括诊断、治疗和康复护理。
2.遵循医院的政策和程序，负责患者的安全和福祉。
3.协助医生进行各种医疗程序和手术。
4.监测患者的病情和健康状况，并及时采取必要的措施。
5.提供患者教育和康复指导，帮助患者更好地管理自己的健康。
6.协调与其他医疗团队成员的工作，确保患者获得全面的医疗服务。
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岗位分析与职位说明书编写培训.pdf
2010.6
1
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公司职位说明书(岗位比较全)详解.doc
XXXX起重机厂有限公司
目 录
目录-----------------------------------------------------------1
职位说明书编写说明---------------------------------------------4
总经理---------------------------------------------------------5
副总经理（销售）-----------------------------------------------7
副总经理（生产）------------------------------
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企业岗位职位说明书范本.doc
职位说明书
目录 TOC \o 1-3 \h \z
HYPERLINK \l _Toc4340105 总经理职务说明书 PAGEREF _Toc4340105 \h 4
HYPERLINK \l _Toc4340106 营销总监职务说明书 PAGEREF _Toc4340106 \h 7
HYPERLINK \l _Toc4340107 管理总监职务说明书（备用） PAGEREF _Toc4340107 \h 11
HYPERLINK \l _Toc4340108 技术总监职务说明书（备用） PAGEREF _Toc4340108 \h 14
HYPERLINK \l
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科技公司各部门岗位职位说明书.pdf
XXXXX科技发展有限公司
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高层管理1
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产品规划部经理职位说明书12
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计组组长职位说明书33
系统分析员职位说明书38
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实验室岗位职位说明书.pdf
实验室主管职位说明书
一、岗位基本信息：
岗位名称 实验室主管 岗位编号 TC002 版次 A
资位 师三 ～ 师四 职称
所属部门 研发部