岗位分析与职位说明书编写培训.pdf

职位说明书编写培训.pdf 职位说明书编写培训 什么是职位？概念：组织结构中的基本单位 ORGANIZATION OBJECTIVE 组织目标 STRATEGY 战略 STRUCTURE 结构职位 POSITION

2019-03-17 约1.16万字 28页立即下载

职位分析及职位说明书编写.pdf 职位分析及职位说明书编书编写培训教教材深圳市德为企业管理咨询有限公司 Shenzhen Dewei Management Consulting Co.,Ltd. 目目录录录录 一、职位的概念及职位说明书的作用 二、如何编写职位说明书 2 引言用人部门老与我过

2019-03-17 约1.33万字 34页立即下载

工作分析之岗位说明书编写培训.ppt 如何填写岗位说明书－基本资料岗位名称是对岗位职责的高度概括填写您所在岗位位的名称全称，如：人力资源部经理、采购中心高级采购经理填写直接领导岗位名称， (如：总经理、XX部经理) 填写直接本级人员数量，填写您所在部门的全称，如：办公室、人力资源部岗位名称：岗位编号所在部门直接上级直接下级岗位定员版本生效时间密级如何填写岗位说明书－工作描述和职责任务将岗位职责分为若干模块，在此处表述本模块的内容描述用一句话概括本岗位的主要功能，简短而准确地表示该职位为什么存在。主要活动需细分为日常性工作、周期性工作、项目型工作、突发性工作日常性工作指几乎每天都要做的工作

2017-12-16 约1.1万字 44页立即下载

职位说明书编写培训教程.ppt HANDRIAL管理咨询HANDRIAL管理咨询深圳市翰德雷迩企业管理咨询有限公司深圳市翰德雷迩企业管理咨询有限公司职位说明书编写教程招聘/调配绩效考核薪酬回报职业发展任职资格人才储备技能培训选择怎样的人？如何选？建立什么样的队伍？如何建？培训什么？如何培训？业绩如何衡量？怎样达成任职标准？生涯规划如何回报员工职位评估怎样评估？职位说明书职位说明书的作用和意义编写职位说明书注意事项添加标题对职位的特性要进行分析，而不是罗列职位信息01添加标题所有的分析都是对事不对人，而不管现在的任职者是谁02添加标题以事实为依据，而不是对职位进行判断03添加标题避免该职位的主管对职位的过多影响04职位说明书的

2025-03-13 约3.82千字 10页立即下载

岗位分析与岗位说明书编写培训-IBM.ppt 岗位分析与岗位说明书编写培训 2004年7月9日内容提要 岗位分析与岗位说明书的含义 岗位分析与岗位说明书的意义：落实组织职责，支持实现组织目标 岗位分析与岗位说明书的意义：奠定人力资源管理体系的基础内容提要 岗位分析三条基本原则针对“岗位”，而非针对”人“ 着重那些那些「应该」做的工作,而非「目前正在」做的 分析岗位的职责，而非岗位的明细 岗位分析流程 岗位分析 - 准备工作 岗位分析 - 准备工作 岗位分析 - 收集资料 岗位分析 - 收集资料 岗位分析 - 收集资料 岗位分析 - 收集资料 岗位分析 - 收集资料 岗位分析 - 收集资料 岗位分析 - 收集资料问卷调查表法和核

2017-08-07 约8.86千字 48页立即下载

岗位分析与岗位说明书编写培训（ppt48）.ppt 岗位分析与岗位说明书编写培训 内容提要 岗位分析与岗位说明书的含义 岗位分析与岗位说明书的意义：落实组织职责，支持实现组织目标 岗位分析与岗位说明书的意义：奠定人力资源管理体系的基础内容提要 岗位分析三条基本原则针对“岗位”，而非针对”人“ 着重那些那些「应该」做的工作,而非「目前正在」做的 分析岗位的职责，而非岗位的明细 岗位分析流程 岗位分析 - 准备工作 岗位分析 - 准备工作 岗位分析 - 收集资料 岗位分析 - 收集资料 岗位分析 - 收集资料 岗位分析 - 收集资料 岗位分析 - 收集资料 岗位分析 - 收集资料 岗位分析 - 收集资料问卷调查表法和核对法的样本 岗位分析

2018-06-25 约8.68千字 48页立即下载

岗位分析与岗位说明书编写培训课件.ppt *崗位描述-崗位說明書的格式確定崗位說明書的格式逐項進行職責描述小組討論回饋和確認例：根據公司人力資源發展戰略及需要，研究與制訂具有競爭力的人力資源策略，優化人力資源的配置，合理使用人才，組織實施人力資源管理的日常工作，為公司各項工作的正常運轉提供人力資源方面的保障崗位說明書格式因不同崗位分析目的而不同，可繁可簡用於記錄對該崗位主要崗位職責的逐項描述用於記錄該崗位對內和對外聯繫的主要機構和部門，以及該崗位的直接上下級*崗位描述-崗位說明書的格式（續）確定崗位說明書的格式逐項進行職責描述小組討論回饋和確認用於該崗位所需的任職基本要求作出判斷，該任職基本需求未必與崗位現任職者的情況相同，而應該著重

2025-05-23 约6.83千字 48页立即下载

职位分析与职位说明书的编写与应用(深圳).pptx 职位分析与 岗位说明书的编写及应用深圳希格玛管理顾问公司尹隆森先生主讲以人力资源管理为核心的现代企业规范化管理体系简介组织结构目标管理职能设计岗位设置职位评价岗位描述人力资源开发薪酬设计CRG体系以人力资源管理为核心的现代企业规范化管理体系(SMS)01组织结构02职能设计03职位设置04薪酬福利设计05职位描述06人力资源开发07职位评估08管理流程设计09企业发展战略10目标管理11绩效考核12奖惩兑现有良好的系统性通过工作目标管理贯穿全体系薪酬管理原则性强人力资源开发，最大限度开发人的潜能企业规范化管理体系的特点一、企业职位的设置“职位设置”就是根据实际工作的需要，科学、系统

2025-04-19 约2.12千字 10页立即下载

职位说明书的编写职位说明书编写的编写.ppt 职位说明书的编写汇报主要内容职位专业名词解释； 职位编写步骤；涉及职位常用名词说明；工作权限的度量尺度、命名规范和建议句式为。什么是职位是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。职位的特点职位是以“事”为中心而设置的，以“事”的性质来划分；每个职位都有特定的职能，不宜按工作内容和工作步骤将同一职能任意分拆，分成多个职位。职位专业名词解释 职位说明书编写步骤信息搜集；设计职位信息调查问卷；疏理背景资料；规范职位描述的书写格式及用词。信息搜集根据

2017-03-17 约1.97千字 21页立即下载

公司培训课件：工作分析与岗位说明书编写培训.ppt 工作分析与岗位说明书编写培训 培训目标了解工作分析的概念、方法和步骤掌握岗位说明书的编写技巧和规范提升工作分析和岗位说明书编写的实操能力什么是工作分析？定义工作分析是系统地收集和分析有关工作的信息，包括工作内容、工作职责、工作环境、工作技能要求等，以明确工作本质和要求的过程。目标通过分析，可以明确工作岗位的职责、技能要求和工作环境，为招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等提供依据。工作分析的内容包括哪些工作职责岗位的主要任务，工作目标和范围。工作内容岗位需要完成的具体工作，包括工作步骤、流程和方法。工作环境岗位的工作环境，包括办公场所、工作条件、设备设施等。工作关系岗位与其他岗位的上下级关系、同

2025-02-07 约3.44千字 30页立即下载

公司培训课件：工作分析与岗位说明书编写培训.pptx 工作分析与岗位说明书编写培训 单击此处添加副标题目录 01 工作分析的概念 02 工作分析的方法 03 岗位说明书编写技巧 04 岗位说明书的格式要求 05 培训的目的和意义工作分析的概念章节副标题 01 工作分析定义工作分析的目的工作分析的重要性工作分析的方法工作分析的步骤工作分析旨在明确岗位职责，为招聘、培训和绩效评估提供依据。包括收集信息、确定工作内容、分析工作环境和制定岗位说明书等关键步骤。常用方法有访谈、问卷调查、观察和工作日志等，以获取详尽的工作信息。工作分析有助于组织优化人力资源配置，提升工作效率和员工满意度。工作分析的重要性通过工作分析，明确岗位需求，

2025-04-24 约2.35千字 24页立即下载

职位说明书编写指引职位说明书编写指引.doc 职位说明书编写指引 职位说明书的作用 ?有助于人员招聘与解雇：新设职位或原有职位空缺时，应要求该单位的主管出具该职位的职位说明书，依据职位说明书的内容决定运用的资格，避免任凭感觉随意聘用而造成不能胜任的局面。企业对所雇人员解雇时，可以以职位说明书为依据，说明他不能胜任所担任的工作。 ?有助于新进员工的个人成长：新进的人员可以依据职位说明书的引导快速进入状态，避免摸索适应的痛苦。同时，职位说明书也可免除主管一一详细解说的痛苦，新人也不必担心一下子记不住所有的细节。另一方面，如果主管对新进的人员仅仅以口头的方式随便告知新进人员几项要做的事，会使新进人员感到泄气，觉得不受重视，或造

2017-01-04 约3.75千字 6页立即下载

如何编写职位说明书.pdf 如何编写职位说明书如何编写职位说明书 维洲工作室黄展洲一、、职位说明书在人力资源管理中的地位职位说明书在人力资源管理中的地位二、如何编写职位说明书 人力资源管人力资源管理定义定义影响员工行为影响员工行为、态度态度和绩效的政策和绩效的政策、实践和实践和制度制度人力资源管理体系概览人力资源管理体系概览企业文化

2019-03-15 约3.94万字 55页立即下载

职位说明书编写指导.pdf 职位说明书编写指导人力资源部新建企业组织流程新建企业组织流程  确定产品工艺工作分析职位部门设置组织架构对于成熟的企业来讲，很多因素都发生了变化职位管理职责清晰干个明白内部适应性（效率、流程变化）外部匹配性(任职资格、工作环境）什么是工作分析

2019-03-16 约5.75千字 25页立即下载

职位说明书编写技巧.ppt 课程目录 岗位说明书在人力资源管理中的地位 岗位说明书六个组成部分 编写岗位说明书前的准备工作如何编写基本信息如何编写工作使命如何编写岗位职责如何编写关键绩效领域（KPI）编写前的准备工作-1 编写前的准备工作-2 如何编写基本信息如何编写工作使命如何编写岗位职责如何编写岗位职责 职位说明书样本 职位说明书样本－Ｐ２ 职位说明书样本－Ｐ３如何编写职位素质要求如何编写岗位的关键业绩指标(KPI) 从岗位职责中提取KPI的工具表关键绩效指标是通过对价值驱动动因的充分理解来制定的 职位说明书是相对静态的指导性文件，但是其内涵是动态发展的 * * * 职位说明书编写技巧１

2018-01-02 约4.36千字 26页立即下载