公司管理制度章程总法-食品加工公司.pdf

公司管理制度章程总法

目录:P1

第壹章总则P2

第贰章员工守则P3-P4

第叁章人事制度P5-P12

第肆章出勤管理规章制度P13-P15

第伍章请休假规章制度P16-P21

第陆章资与绩效考核P22-P29

第柒章办公室管理制度P30-P31

第捌章部门车间规章制度P32-P68

第玖章惩罚条例P69-P71

第拾章奖惩细则P72-P79

第拾壹章财务制度P80-P82

第拾贰章修正增列条例P83

第拾叁章总结P84-P85

公司制度

第壹章总则

第一条本公司为促进管理效率，提高全员工作士气，并使其有所依据

及遵循，特制订公司章程法，员工在公司服务期间均应遵行。

第二条本规章制度适用于本公司全体任职员工，包含外聘、聘任、兼

职、调任、支援、临时员工、及非正职人员。

第三条凡公司之所属全体员工，必须共同遵守本规章所制定的任何事

项及条文内容，若有未规定事项，另行公告实施，并增列于本公

司章程修正条例中。

第四条公司章程法若与部门制度有相冲突条例者，一切仍以公司章程

管理制度为总则，但若特殊案例者，可由总经理研议并公告通

过后裁定。

第五条本公司章程法列为晋升或加等必读手册，凡新人到职或表现较

差的员工皆应实施在职教育的基础。

第六条正职员工全年必须进行在职教育二次，熟知制度遵循的范本。

第七条未在公司管理制度章程法上签名者，不得列为公司正职员工。

第八条本公司对所有在职员工的升迁、加级、加及考核等，皆以该

员工平日表现为主要依据，包含员工的向心力、认同感、荣誉心、

责任感等。

第贰章员工守则

一、基本守则：

1、遵守国家的法律、法规、法令。

2、遵守企业的规章制度，严守纪律，服从领导，不越权行事。

3、大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，爱岗敬业，勤奋学习,

钻研业务，精益求精。

4、发扬优良传统，树立团队意识，单位、部门、员工之间应相互尊重，

团结合作，努力创造和谐的人际关系。

5、顾大，识大体，自觉维护集团公司的声誉和权益。

二、职业道德守则：

1、崇尚敬业精神，工作尽职尽责，积极进取且努力不懈。

2、不断学习，以求进步，做一个称职的员工。对所从事的业务，应以专

业标准为尺度，从严要求，高质量完成本职工作。

3、坚持重合同、守信用，对企业和社会负有责任感、荣誉感，以实际行

动塑造企业形象。

4、文明施工生产，尊重当地民风习俗，广泛开展文明共建活动。

5、诚